醉驾隐瞒工作单位怎么办
来源:互联网 时间: 2023-02-20 20:21:37 179 人看过

醉驾隐瞒工作单位而是可以由公安机关来进行侦查调查的。醉驾已经入刑,如果被公诉的话,一定会被开除公职。

道路交通安全法》规定:

饮酒驾驶:

饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。

醉酒驾驶:

醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。

酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证

醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

一、醉酒驾驶哪些情况需要从重处罚?

八种从重处罚情形

(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;

(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;

(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的;

(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;

(五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;

(六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;

(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;

(八)其他可以从重处罚的情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 10:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多醉驾相关文章
  • 向单位隐瞒离婚会怎样
    向单位隐瞒离婚不会怎样。职工婚姻状况本就不属于公司管理,如果单位以此为由开除是违反劳动法的。如果发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动合同纠纷由仲裁委管辖还是法院管辖劳动合同纠纷由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果劳动者、用人单位对劳动仲裁委员会作出仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是必经程序。根据《劳动仲裁法》第五条的规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲
    2023-03-14
    172人看过
  • 单位填表 隐瞒离婚
    单位并没有权利去查询员工到底是已婚状态还是未婚状态,因为查询一个人的婚姻状态通常只有两种途径,一种是去民政局查询,第2种是到派出所查询,而且这个派出所还是要本人的户籍所在地的派出所。而这两种方式都只有本人可以自己去查询,如果工作人员泄露资料属于泄露别人的隐私,这是犯法。一、怎么查身份证有效期没有身份证,查询身份证的有效期:1、可以根据自己的年龄大致估算:2、公民个人身份证的信息,目前只有公安机关可以直接查询。因为现在公民身份证的信息虽然已经在公安系统内部进行了全国联网,但不对外公开。只可以去派出所的户籍窗口进行查询。二、户籍所在地和户口所在地一样吗户籍所在地和户口所在地是不一样的。一般出生地和生活地未改变,户口未变迁的,户口所在地应该和户籍所在地一样,但由于就业,搬迁,升学等事宜居民不在原出生地生活居住时会形成居住地址,这个时候为了方便,人们把户口迁移到新的常住地址,并办理了新的户口本,这
    2023-03-28
    245人看过
  • 离婚要隐瞒单位吗
    向单位隐瞒离婚不会怎样。职工婚姻状况本就不属于公司管理,如果单位以此为由开除是违反劳动法的。如果发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动争议纠纷处理流程劳动纠纷处理程序发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、劳务派遣合同纠纷需要向仲裁庭申请仲裁么劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
    2023-03-05
    123人看过
  • 单位隐瞒工伤应该负什么责任
    单位不申请工伤认定,职工个人或亲属也可以申请工伤认定。一、骨折了老板不同意工伤咋办1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。二、工伤认定期限怎么算的?单位去申请工伤认定的办理期限是30日内,是从事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算的。如果遇
    2023-04-11
    291人看过
  • 醉驾党员可以隐瞒吗
    一、醉驾党员可以隐瞒吗醉驾党员是不可以隐瞒的,员工醉驾不可以隐瞒单位,随着法律制度的完善,我国对酒驾的处罚力度也越来越大,在刑法修订案九中,明确酒驾入刑。醉驾已入刑,要被判处六个月以下拘役的,所以,无论判实刑还是缓刑,都较难对单位完全隐瞒。即使侥幸能够隐瞒一段时间,一旦被单位领导得知,会对当事人不利,因为多数人最痛恨被他人欺骗、被他人当作傻瓜对待。建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪,单位会理解的。如果当事人在单位中属于人才,会更有利于被单位理解。二、醉驾拘役会开除党籍吗党员犯罪并且被判处拘役的话,那么一般情况下是会被开除党籍的。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。《刑法》第一百三十三条之一危险驾驶罪在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,
    2023-05-22
    215人看过
  • 如果被醉驾车蹭了怎么办?事业单位工作人员醉驾给什么处分?
    一、如果被醉驾车蹭了怎么办?1、停车熄火查状况如果你的车不小心与其他车子发生刮擦事故后,应立即选择较合适的地点停车。拉紧手制动,切断电源,关掉车子的引擎。夜间还要开示宽灯、尾灯。在高速公路上则需在车后方设置危险警告标志。2、确认双方人员安全状况注意检查双方人员的安全状况,如果有伤亡、受伤、人身安全受到损害应立即报警。对于不属于新《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的必须报警的八种情形的,当事人可以选择自行达成协议,快捷处理。3、记录基本信息注意记录双方车辆信息与车主信息。记录下双方车牌号、驾驶证、行驶证、保险证等信息都是必要的。4、记录车损情况注意仔细检查车辆状况,可以使用数码相机、手机等拍照设备及时对刮擦部位、车况进行记录。拍摄时要体现双方当事人同时在现场的取景,并多角度的对车前侧、车后侧、碰擦部位进行拍摄。5、明确责任认定在交警进行责任认定时要特别注意双方应负的责任。常见情况有:未保
    2023-05-20
    188人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #醉驾
    词条

    醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>

    #醉驾
    相关咨询
    • 一个公司员工醉驾可以隐瞒单位吗
      江西在线咨询 2023-09-28
      1、醉驾已入刑,要被判处六个月以下拘役的,所以,无论判实刑还是缓刑,都较难对单位完全隐瞒。 2、即使侥幸能够隐瞒一段时间,一旦被单位领导得知,会对当事人不利,因为多数人最痛恨被他人欺骗、被他人当作傻瓜对待。 3、建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪,单位会理解的。如果当事人在单位中属于人才,会更有利于被单位理解。
    • 员工醉驾隐瞒单位可以么,有哪些规定
      甘肃在线咨询 2023-09-16
      醉驾已入刑,要被判处六个月以下拘役的,所以,无论判实刑还是缓刑,都较难对单位完全隐瞒。建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪,单位会理解的。如果当事人在单位中属于人才,会更有利于被单位理解。
    • 怀孕被单位隐瞒怎么办
      山东在线咨询 2023-09-22
      女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。
    • 醉驾隐瞒身份单位知道了如何处理?
      宁夏在线咨询 2022-07-16
      第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工
    • 事业单位隐瞒醉驾拘役会有哪些影响?
      陕西在线咨询 2022-08-08
      根据各个单位处理意见决定。 原因: 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定:被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以解除聘用合同的。 关于醉驾: 醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一,简称醉驾。 后果: