员工醉驾隐瞒单位可以么,有哪些规定
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员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的。在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
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醉驾隐瞒单位5年醉驾判缓刑依旧是追究刑事责任，且隐瞒单位自己的情况，单位可以解除劳动合同。法律规定，劳动者被依法追究刑事职责的，用人单位能够解除劳动合同，酒驾被判处缓刑，就是隶属追究刑事职责，单位能够解除劳动合同。
2020.09.16 1,811 -
醉驾判缓刑隐瞒单位5年如果符合缓刑的法定条件的，即可判处缓刑。 《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (
2020.07.08 1,484 -
国企员工醉驾能瞒住单位吗醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的，如果被公诉的话，一定会被开除公职。所以，无论判实刑还是缓刑，都较难对单位完全隐瞒。即使侥幸能够隐瞒一段时间，一旦被单位领导得知，会对当事人不利，因为多数人最痛恨被他人欺骗、被他人当作傻瓜对待。建议及时向
2020.09.18 1,588
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员工醉驾隐瞒单位可以么
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。 醉驾已入刑无论是实刑还是缓刑都较难隐瞒。 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒
2023-03-03 15,340 -
员工醉驾可以隐瞒单位吗？
员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，我国对酒驾的处罚力度也越来越大，在刑法修订案九中，明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒，甚至是酒后驾车，如果构成醉驾的话，要承担法律责任的。这时，涉事员工出
2023-08-23 15,340 -
醉驾可以隐瞒单位吗？
员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，我国对酒驾的处罚力度也越来越大，在刑法修订案九中，明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒，甚至是酒后驾车，如果构成醉驾的话，要承担法律责任的。这时，涉事员工出
2023-09-02 15,340 -
醉驾员工可以隐瞒怎样规定
员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，我国对酒驾的处罚力度也越来越大，在刑法修订案九中，明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒，甚至是酒后驾车，如果构成醉驾的话，要承担法律责任的。这时，涉事员工出
2023-08-31 15,340
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醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,589 2022.04.17 -
00:57
哪些病婚前不能隐瞒根据《婚姻法》的规定，婚前不可以隐瞒的疾病，主要指的是以下五种疾病： 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病，通常包含有：精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下，患有此类疾病的当事人，对于事情的
5,019 2022.04.17 -
01:15
驾驶员的安全行车规定有哪些驾驶员的安全行车规定具体如下： 1、驾驶员在车辆驾驶的时候，必须要携带其个人有效的驾驶证、及车辆行驶证以及相关的有关证件； 2、在车辆行使途中，驾驶员需要严格遵守交通法规，不可进行以疲劳驾车。 3、在车辆行使中，驾驶员必须要严格遵守交通规则
2,661 2022.04.17
