现在创业者越来越多,也越来越年轻。对创业公司而言,一个良好的股权安排无疑至关重要。作为主办律师我参与过多家企业的投融资项目,今天就和大家分享一下,融资后怎么分配股权,供创业者以参考。理想状态下,创业公司会经历五个阶段:起始→获得天使投资→获得风险投资(通常风险投资不止一轮,即所谓ABC轮投资)→-融资(上市前融资)→(上市)。无论哪个阶段,股权分配都遵循三个原则:公平、效率、控制力。公司融资投资人股权分配是一个很重要的问题。虽然股权分配主要是根据投资人投入的资金作为参考比例,但是对于部分以技术、知识产权甚至其他方式入股的投资人,需要对其进行充分的评估,确定价值后才能更好地确定股权的具体分配。以初创公司为例,创始人合计持有100的股权,天使投资人要给予融资,一般而言,以20-30股权为限。因为每向前一步,都意味着原持有股权被逐步稀释。为了公司持续发展要预留团队股权
15,用于未来吸引核心员工。首次即给予天使投资人超过30股权,未来在进行融资过程中,创始人如被持续稀释,将逐步失去公司控制权,甚至如乔布斯一般被踢出自己的公司。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
-
股权融资中如何合理分配股权
191人看过
-
如何股权融资、众筹融资
372人看过
-
融资对股权的影响及分配
383人看过
-
配股算不算股权融资
163人看过
-
资源股东股权分配的范围,如何进行分配
233人看过
-
融资方案中的股权分配问题
417人看过
融资从广义上讲也叫金融,就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从狭义上讲,融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。 融资方式分别是基金组织、银行承兑、直存款、银行信用证、委托贷款、直通款、对冲资金。... 更多>
-
创业公司融资时如何分配股权,公司股权如何分配,需要注意哪些问题上海在线咨询 2022-03-28股权分配方法/步骤: 1.确定股权回购制度 分配股权之初就要确定股权回购制度,比如约定共同创业不足三个月而离开,股权无效,共同创业一年,进行有价回购,具体细节需针对公司的架构决定等。 2.设定股权池 设定一个合理的股权池,对于公司人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用。 3.融资股权稀释 如果团队比较幸运,得到了资本的青睐,获得融资,在融资方案最终敲定之前,一定
-
融资股权分配怎样合理重庆在线咨询 2024-10-06现在创业者越来越多,也越来越年轻。对创业公司而言,一个好的股权安排无疑至关重要,说最重要也不为过。 公司融资后怎么分配初创人员股权法律并没有明确规定。 股权安排是一个动态过程,即使公司已经上市,也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段,股权分配都遵循三个原则:公平、效率、控制力。公平是指持股比例与贡献成正比,效率是指有助于公司获得发展所需资源,包括人才、资本、技术等,控制力是指创始人对公司的掌
-
股权融资的钱怎么分配山西在线咨询 2024-08-29现在创业者越来越多,也越来越年轻。对创业公司而言,一个好的股权安排无疑至关重要,说最重要也不为过。 公司融资后怎么分配初创人员股权法律并没有明确规定。 股权安排是一个动态过程,即使公司已经上市,也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段,股权分配都遵循三个原则:公平、效率、控制力。公平是指持股比例与贡献成正比,效率是指有助于公司获得发展所需资源,包括人才、资本、技术等,控制力是指创始人对公司的掌
-
融资公司股权的分配问题安徽在线咨询 2024-12-10如今,越来越多的创业者涌现出来,而且越来越年轻。对于创业公司来说,一个良好的股权分配安排至关重要。尽管公司融资后如何分配股权并没有法律法规明确规定,但是股权分配是一个动态的过程。即使公司已经上市,也会因发展需要而调整股东结构。无论公司处于哪个阶段,股权分配都应遵循三个原则:公平、效率和控制力。 公平是指持股比例与贡献成正比。这意味着,公司的创始人和核心团队成员应该根据他们的贡献程度来获得相应的股
-
合理的融资股权分配方式海南在线咨询 2024-12-20现如今,越来越多的创业者涌现出来,而且越来越年轻。对于创业公司来说,一个良好的股权分配对公司的发展至关重要,这一点甚至被认为是最为重要的。 公司在融资后,如何分配股权并没有法律规定。股权分配是一个动态的过程,即使公司已经上市,也会因发展需要而进行调整。但无论公司处于哪个阶段,股权分配都应遵循三个原则:公平、效率和控制力。公平是指持股比例与贡献成正比,效率是指有助于公司获得所需资源,包括人才、资本