融资股权分配怎样合理
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新公司融资配股权股权分配要抓住两个关键点: 一是保证创业者拥有对公司的控制权; 创始人最好具有绝对控股权,能达到67%以上的股权最好,达不到这个比例,也要超过50%以上,这样才能更好地把握公司的发展方向。 二是要实现股权价值的最大化。 股权具有长远的投资价值。随着公司的发展壮大,合伙人手中的股权可能会翻好几倍,创业者可以此来说服和吸引优秀人才。 另外股权分配应遵循公平公正的原则,好的股权分配方式不仅可以使股东们的利益最大化,还能使股东们同心协力,一起把精力放在创业团队,促进公司更好的发展。 此外,公司的股东还要注意:《公司法》第142条规定,对于股份有限公司,发起人持有本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
现在创业者越来越多,也越来越年轻。对创业公司而言,一个好的股权安排无疑至关重要,说最重要也不为过。 公司融资后怎么分配初创人员股权法律并没有明确规定。 股权安排是一个动态过程,即使公司已经上市,也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段,股权分配都遵循三个原则:公平、效率、控制力。公平是指持股比例与贡献成正比,效率是指有助于公司获得发展所需资源,包括人才、资本、技术等,控制力是指创始人对公司的掌控度。 在起始阶段,产品尚未定型,商业模式还在探索之中,核心团队也没有最后形成。此时,股权分配的要义是公平体现既有贡献,确定拿最多股权的公司主心骨,同时为未来发展预留空间。
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