医疗期到了之后还可以继续请病假吗-法师兄

医疗期到了之后还可以继续请病假吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 21:22:19 68 人看过

在员工医疗期终结之后，其继续申请病假时，企业需依据其特定状况进行妥善管理。

若员工在医疗期过后已经顺利结束了治疗过程，但尚未恢复至完全健康状态，以至于无法胜任原有岗位的工作职责，此时，用人单位有责任为该名员工重新安排一份与他／她的身体状况相匹配的工作任务。

倘若员工仍然无法胜任任何工作，那么用人单位将被赋予权力解除双方之间的劳动合同关系。

然而，用人单位必须提前三十天以书面形式告知劳动者本人这一决定，同时还需要向劳动者支付相应的经济赔偿金，并且还应该向员工提供不少于其六个月工资收入的医疗补助费用。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

第四条规定了医疗期的期限及休息期为三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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