1、公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的;
2、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下,劳动者可以要求经济补偿金。
一、公司调换岗位如何赔偿
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。变更劳动合同的,应当与劳动者协商一致。在劳动者没有过错的情况下,解除劳动合同的,可要求支付经济补偿金。经济补偿金数额:工作一年支付一个月的工资,半年到一年的支付一个月的工资,工作半年的支付半个月的工资。
二、工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。
但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、没有工人的工厂搬迁有没有赔偿?
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
-
工厂换老板员工工龄如何解决
163人看过
-
员工受伤,老板能否获得赔偿?
472人看过
-
退休员工能否得到工厂搬迁的赔偿?
138人看过
-
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
403人看过
-
员工打伤人老板也得赔偿
287人看过
-
工厂拆迁老板要补偿员工吗
407人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
-
-
工厂换老板员工有赔偿不?法定代表人没换工厂名没有换。新老板入股吉林省在线咨询 2022-10-17法人变更前受伤找原来的老板索赔,法人变更后找新老板索赔,如果遇到推脱可以请劳动局出面解决或者诉讼法院请求赔偿
-
-
工厂面临倒闭,工人能得到什么赔偿?老板没给员工买又如何赔偿?甘肃在线咨询 2022-10-25公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请
-