工厂市内,更换老板,更换厂名,员工有无赔偿?
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1、公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的; 2、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下,劳动者可以要求经济补偿金。
企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策数企业的工龄工资政策呈线型,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。按工龄分档,是10—20年一档,20—30年一档,30年以上一档。然后每档的人按工龄再排序发钱,如果申请到病疗了就不给补助钱了。
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本市内搬厂员工有赔偿吗
有赔偿的。具体的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.05 640 -
工厂搬迁员工不肯换工作怎么赔偿
工厂搬迁员工无法跟随工厂搬迁,需要解除劳动合同,工厂要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
2020.02.12 123 -
搬厂员工不去老板怎么赔偿
工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2020.09.14 242
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老板搬厂换了厂名员工有没有赔偿
搬离深圳,员工不去的,可要求补偿。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
2022-10-24 15,340 -
工厂换老板员工有赔偿不?法定代表人没换工厂名没有换。新老板入股
法人变更前受伤找原来的老板索赔,法人变更后找新老板索赔,如果遇到推脱可以请劳动局出面解决或者诉讼法院请求赔偿
2022-10-17 15,340 -
工厂更换了员工怎么赔偿
按照劳动法和劳动合同法的有关规定,你可以要求单位和你签订无固定期限的劳动合同。如果单位不和你签订无固定期限的劳动合同,你可以得到十一个月的工资双倍的赔偿。还有前8年的社会保险费用。如果单位更换工作岗位
2022-01-07 15,340 -
工厂更换厂名,更换法人代表,原来员工可不可以要求厂方补偿原来费
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定原合同继续有效。没有条款支持该诉求。除非出现解除合同,可以要求相关的补偿。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2022-10-19 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,883 2022.04.15 -
00:58
工厂无故辞退员工怎么赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,工厂无故辞退员工属于违法辞退,而当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以,工厂应当按照经济补偿标准的两倍,向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿,应当按照劳动者在本
3,424 2022.04.17 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前
844 2022.04.17