劳动仲裁未达成结果应对措施-法师兄

劳动仲裁未达成结果应对措施

来源：互联网时间： 2023-09-01 14:20:07 428 人看过

如果劳动仲裁裁决书未能执行，劳动者可以携带该裁决书到当地人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

劳动仲裁不结果怎么办？

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，应当通过劳动仲裁解决。如果当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

然而，在实际操作中，有时仲裁裁决可能无法实现当事人的权益。为应对这种情况，我国《劳动合同法》规定了劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，但若仲裁裁决书自作出之日起超过十五日，劳动者将无法起诉。

因此，对于劳动仲裁裁决不服的情况，劳动者应当尽快向人民法院提起诉讼，以保护自己的合法权益。同时，用人单位也应当认真执行仲裁裁决，确保劳动关系的和谐稳定。

劳动仲裁裁决书是维护劳动者权益的重要法律依据。然而,在实际操作中,仲裁裁决可能无法实现当事人的权益。因此,劳动者应当尽快向人民法院提起诉讼,以保护自己的合法权益。同时,用人单位也应当认真执行仲裁裁决,确保劳动关系的和谐稳定。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动能力鉴定
应对工伤劳动能力鉴定结果的措施

1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。对第一次医疗事故鉴定结果不服怎么办？网友咨询：2014年12月25日，我父亲李某摔伤后入某医院治疗，被诊断为左距骨粉碎性骨折，医院为其进行了手术，术后出现了左距骨缺血性坏死。2015年1月，父亲与医院共同委托某医学会为其作医疗事故鉴定，经鉴定不属于医疗事故，鉴定结论同时明确如果申请鉴定人对鉴定结论不服可以向其他

2023-07-20

110人看过
劳动仲裁
劳动仲裁以仲裁结果

待用人单位在收到仲裁裁决书之日起十五日的起诉期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人按照规定的期限履行裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院依法执行生效裁决书。一、单位不执行仲裁决定怎么报警劳动仲裁裁决后如果对方不执行，可以在仲裁书生效后拿着裁决书上法院申请强制执行。如果强制执行后对方扔拒不执行，法院可以依法冻结查封对方财产或者拘留。单位不执行劳动仲裁结果，劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强

2023-03-10

475人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请未通过，应该采取哪些措施？

劳动仲裁申请不成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。但是，如果是追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。用人单位不能提起诉讼。确有错误的，可以请求撤销仲裁裁决。劳动仲裁申请书：申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————申请要求：1．裁决被申请人支付申诉人工资————元。2．被申请人承担仲裁费用。理由与事实：————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人：——————————年——月——日针对您叙述的问题，你在申请劳动

2023-07-02

275人看过
劳动仲裁
对劳动仲裁结果不满意

根据法律规定，劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。这也就是说，任何一方当事人在15日内起诉的，裁决书则不产生法律效力。一、劳动仲裁裁决异议起诉的的时效是多久劳动仲裁裁决异议起诉的的时效是15天之内，对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影

2023-03-09

326人看过

劳动仲裁
对劳动仲裁结果不服应该怎么办

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。一、劳动仲裁的时间要多久劳动仲裁案件一般要四十五日出结果，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，由仲裁庭来作出裁决。案情复杂需要延期的，可延长不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院去提起诉讼。二、合同仲裁后还可以再起诉吗如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷，仲裁后就不能起诉，仲裁实行一裁终局的制度，裁

2023-02-18

336人看过
劳动仲裁
对劳动仲裁结果不服应该怎么办

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。劳动仲裁赢了对方一直上诉应该怎么办劳动仲裁赢了对方一直上诉应该积极应诉。劳动争议调解仲裁法规定，一方当事人对劳动仲裁裁决书不服可以向人民法院起诉。如果对方起诉了，就积极应诉，反驳对方。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：1、原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；2、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；3、原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后

2023-07-27

438人看过