请求离婚经济补偿金有哪些条件？-法师兄

请求离婚经济补偿金有哪些条件？

来源：互联网时间： 2023-08-17 09:55:49 176 人看过

1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。

对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。因此，这种情况下一般不需要向另一方主张经济补偿请求权。只有当夫妻共同财产不足以用来补偿为家务付出较多义务一方的损失时，才可以请求对方以个人财产给予适当补偿。

2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。

离婚经济补偿金的支付条件包括什么

离婚时适用补偿救济制度，应当符合以下条件：

1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。

2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力，如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务。

3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。

但是，《民法典》生效实施后，离婚补偿救济不再限于“分别财产制下”，即即使是法定夫妻共同财产制，付出较多的一方，可以要求对方予以经济补偿救助。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济补偿相关文章

经济补偿
经济补偿金申请的条件有哪些？

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；6、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；7、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；8、法律、行政法规规定的其他情形。9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的。11、

2023-07-09

186人看过
经济补偿
离婚经济补偿的条件有哪些?

一、什么是离婚经济补偿?离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。二、离婚经济补偿应该满足什么条件?离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢?(1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只是针对婚前财产，或者约定婚后财产为共同所有，则不适用该条规定。因为，如果未约定夫妻婚后财产分割的方式，夫妻婚后的财产大部分应属于夫妻共同财产，在离婚财产分割时则不会出现对一方不公的现象。(2)请求方付出较多家庭义务;首先，这里的义务是

2023-04-27

472人看过
经济补偿
离婚经济补偿的条件有哪些

一、什么是离婚经济补偿？离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。二、离婚经济补偿应该满足什么条件？离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢？(1)婚后财产约定归各自所有；适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只是针对婚前财产，或者约定婚后财产为共同所有，则不适用该条规定。因为，如果未约定夫妻婚后财产分割的方式，夫妻婚后的财产大部分应属于夫妻共同财产，在离婚财产分割时则不会出现对一方不公的现象。(2)请求方付出较多家庭义务；首先，这里的义务是

2023-02-07

162人看过
经济补偿
离婚经济补偿的条件有哪些？

关于在什么情况下离婚需要经济补偿的问题，一方在婚姻生活中履行义务较多牺牲更多的就可以要求在离婚时要求对方基于经济补偿。根据目前中国的婚姻结构现状，一般都是女性在家中教育孩子和照顾父母，男性则提供金钱保障，一般这种情况，离婚时女性可以要求经济补偿，可以进行协议尽量进行协议。离婚经济补偿是指什么离婚经济补偿是指在婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务支付更多义务的一方有权在离婚时获得另一方的经济补偿。要求对方给予经济补偿必须符合下列条件：1、婚姻关系存续期间财产已书面约定归各自所有。也就是说，夫妻双方都选择了约定的财产制度来分配夫妻财产；2、一方因抚养子女、照顾老人、协助对方工作而付出更多义务。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由

2023-07-01

284人看过

经济补偿
离婚经济补偿的条件有哪些

(1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只是针对婚前财产，或者约定婚后财产为共同所有，则不适用该条规定。因为，如果未约定夫妻婚后财产分割的方式，夫妻婚后的财产大部分应属于夫妻共同财产，在离婚财产分割时则不会出现对一方不公的现象。(2)请求方付出较多家庭义务;首先，这里的义务是指家庭义务，也就是抚育子女、照料老人、协助另一方工作等夫妻和家庭生活方面的义务。如果是其他方面的义务，则不适用这里的补偿规定。其次，对家庭义务付出较多。如果双方付出基本相等，也就不存在谁补偿谁的问题。(3)离婚时提出;这种补偿请求有严格的时间限制，只能在离婚时提出，不能是离婚之前，也不能是离婚之后。

2023-04-22

443人看过
经济补偿
支付离婚经济补偿金的条件有哪些

前提条件必须是AA制，就是说双方在结婚以前，或者结婚以后有书面的约定这是法定条件如果只有口头的说法，实际上也这么执行了，但开庭时一但对方不承认那也不行，第二是补偿的依据是付出了较多义务，所谓付出较多义务呢是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力，比如在抚养教育子女方面照料老人方面以及协助另一方工作的方面付出了很多，因为占用了大量的个人时间影响了自己的劳动时间，收入很少这不公平，所以要对方也就是实际获利一方给经济上的补偿，这里提醒下大家经济补偿和经济帮助损害赔偿，在《民法典》里是三个完全不同的法律问题，不能搞混。三、离婚经济补偿金如何计算？（一）一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的修下，以一方付出较多家庭义务为前提，付出义务的多少自然是确定补偿数额的主要因素。这种根据付家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化、有形化。为

2023-03-27

266人看过