女方提出要求经济补偿的条件有哪些

《婚姻法》第40条：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护制度。请求对方给予经济补偿必须符合下列条件：(1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。(2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。由于一方用大部分精力来照顾子女、老人或协助另一方工作，而这些义务本属夫妻双方共同承担的，由一方主要履行这些义务，势必会影响他(她)的经济收入。按照约定财产制，其财产权利将受到损害。因此，有权要求另一方给予经济补偿。这也是夫妻间权利、义务对等原则的体现。全职太太离婚可要求经济补偿吗网友提问：我老公是某公司的采购部经理，常年在外地出差。我为了照顾孩子，不得不辞去工作，当起了全职太太。但日子久了，老公觉得我思想落伍，没有共同语言，加上两人长期两地分居，感情出现裂痕，经过商议，决定离婚。因为我没有工作，没有经济来源，这么多年为家庭付出，便要求老公付给经济补偿。老公坚决反对，我想问下，我可以提出这样的要求吗?解答：可以。根据我国《婚姻法》的相关规定，在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。根据您所述的情况，您因照顾孩子，打理家务等而失去工作，可以认定为付出了较多的义务，因此离婚时有权要求对方给予补偿。离婚经济补偿的数额是多少离婚经济补偿是对婚姻生活中对家庭生活付出较多一方经济上的补偿。是给予补偿的数额和给付方式，应首先由双方协商确定;协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则确定。具体操作时，要考虑以下因素：(1)少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值，如收入、购置的房产等，而且包括无形的可期待性利益，如文凭、执照、专业职称、尚未获得利益的知识产权等。在确定补偿数额时，既应考虑少付出义务的一方因而获得的有形财产价值，更应考虑因之获得的无形的可期待财产利益的价值。(2)一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。为此，可以将向市场购买同等工作量的家务劳动所需要的价格、雇用他人需要花费多少成本作为参考因素。(3)双方的财产状况及其经济能力。如果对方的经济能力无法达到受补偿方的要求，即使确定了高额的补偿数额，在实际操作中因为不能实现则没有任何意义。经济补偿金就是我们所以界的意义，与工伤补偿金等等的性质相同，都是由于当事人受到了不应受的伤害，法律为了保护当事人利益所设置的经济性补偿。如果女方符合法律法规当中的条件设置，当然是可以向男方提出离婚经济补偿金的，法院也会根据情况予以支持。