离婚经济补偿需满足哪些条件？夫妻离婚时可以主张经济补偿金的项目
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一、离婚经济补偿需满足哪些条件离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢？（一）首先，双反约定婚后财产归各自所有。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只是针对婚前财产，或者约定婚后财产为共同所有，则不适用该条规定。因为，如果未约定夫妻婚后财产分割的方式，夫妻婚后的财产大部分应属于夫妻共同财产，在离婚财产分割时则不会出现对一方不公的现象。（二）其次，请求方必须付出较多家庭义务。首先，这里的义务是指家庭义务，也就是“抚育子女、照料老人、协助另一方工作”等夫妻和家庭生活方面的义务。如果是其他方面的义务，则不适用这里的补偿规定。其次，对家庭义务付出较多。如果双方付出基本相等，也就不存在谁补偿谁的问题。（三）最后，需要在离婚时提出。此处有严格的时间限制，只能在离婚时提出，不能是离婚之前，也不能是离婚之后。二、离婚经济补偿标准是什么离婚经济补偿的数额要考虑以下因素：1、少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值，如收入、购置的房产等，而且包括无形的可期待性利益，如文凭、执照、专业职称、尚未获得利益的知识产权等。在确定补偿数额时，既应考虑少付出义务的一方因而获得的有形财产价值，更应考虑因之获得的无形的可期待财产利益的价值。2、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。为此，可以将向市场购买同等工作量的家务劳动所需要的价格、雇用他人需要花费多少成本作为参考因素。3、双方的财产状况及其经济能力。如果对方的经济能力无法达到受补偿方的要求，即使确定了高额的补偿数额，在实际操作中因为不能实现则没有任何意义。
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主张离婚经济补偿满足以下条件： 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。 2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。 3、双方已经离婚： (1)双方协议离婚，到民政局办理了离婚手续。 (2)提起诉讼离婚，法院作出离婚判决。
(1)婚后财产约定归各自所有; (2)请求方付出较多家庭义务;离婚时提出; (3)这种补偿请求有严格的时间限制，只能在离婚时提出，不能是离婚之前，也不能是离婚之后。
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主张离婚经济补偿满足什么条件主张离婚经济补偿满足以下条件： 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。 2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。 3、双方已经离婚： (1)双方协议离婚，到民政局办理了离婚手续。 (2)提起诉讼离婚，法院作出离婚判决。
2021.02.10 84 -
离婚经济补偿要满足什么条件离婚经济补偿要满足以下条件： 1、双方办理登记离婚或起诉离婚； 2、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 3、离婚经济补偿要满足的其他条件。
2021.01.31 92 -
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主张离婚经济补偿需满足哪些条件
要求离婚经济补偿满足以下条件： 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间取得的财产归各自所有； 2、夫妻一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作而承担更多义务； 3、其他要求离婚经济补偿的条件。
2021-12-16 15,340 -
离婚经济补偿要满足哪些条件
《》第40条规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得曲财产归各岛所有，一方因抚育子女、照料老人、协聩另一古I作等付出较多义务的，时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。设立离婚补偿制度，可以使婚姻关
2022-09-07 15,340 -
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2022-03-02 15,340 -
离婚经济补偿要满足什么条件
《》第40条规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得曲财产归各岛所有，一方因抚育子女、照料老人、协聩另一古I作等付出较多义务的，时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。设立离婚补偿制度，可以使婚姻关
2022-09-16 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
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离婚女方经济补偿标准离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补
1,730 2022.04.17
