公司申请破产后,人民法院会指定管理人,管理人负责破产债权申报事项。职工债权也是破产债权的一种,只是无需申报,处理程序为管理人调查公示,职工核对,异议更正,登记。因此公司破产后,职工需等待管理人调查公示后核对即可。
公司具体如何申请破产
在我国公司法人申请公司破产的流程是:
1.公司向人民法院提出破产申请;
2.提交破产申请书和有关证据;
3.提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告等资料;
4.人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。
《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司破产以后对工资拖欠怎么办四川在线咨询 2022-04-04用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳
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公司申请破产后拖欠工资不发有限公司破产的工资拖欠工资怎么办澳门在线咨询 2022-07-03单位拖欠工资是一个常见的问题,如果是公司破产的话,股份有限公司会进行公司破产清算,会将公司发给员工,如果公司拖欠不发的话,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支
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单位降工资应对措施云南在线咨询 2022-11-03公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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公司破产拖欠工资天津在线咨询 2022-02-14具体看你是不是恶意欠薪,如果是真的破产了,就进行破产清算,不会被判刑。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工
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被拖欠工资辞职后公司破产应怎么办福建在线咨询 2022-06-251、劳动者被拖欠工资辞职后公司破产的,应当以其破产财产来支付劳动者的工资。 2、公司在清偿破产费用和共益债务后,需要按顺序清偿职工的工资、社保费用和经济补偿金等费用。