同时签署两份劳动合同犯法么-法师兄

同时签署两份劳动合同犯法么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-10 00:30:17 210 人看过

1.签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。

2.根据我国有关法律法规，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，或者用人单位拒不改正的，用人单位可以解除劳动关系。

一、用人单位单方解除劳动合同应怎么做

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

二、什么情况下用人单位可以解除合同

用人单位可以解除合同的情况是：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;

6.被依法追究刑事责任的。

三、我公司请私人员工买私单可以报警吗

如果员工做私单，严重影响到了本单位的利益，是可以报警的。

根据《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

员工做私单，影响到本单位利益的，可与其解除劳动合同。

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