杭州市住房公积金缴存比率为12% 。月缴存额根据个人月缴存额和单位月缴存额的总额来确定。具体计算方法为:个人月缴存额=缴存基数缴存比例(元以下四舍五入),单位月缴存额=缴存基数缴存比例(元以下四舍五入)。
杭州市住房公积金缴存比率为12%。月缴存额根据个人月缴存额和单位月缴存额的总额来确定。具体计算方法为:个人月缴存额=缴存基数缴存比例(元以下四舍五入),单位月缴存额=缴存基数缴存比例(元以下四舍五入)。
杭 州 住 房 公 积 金 缴 存 比 例 是 多 少 ?
根据素材1,北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例由企业根据自身情况在5%至12%范围内自主确定。新建住房公积金单位于开户时自行选择确定比例,已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整自行确定。因此,北京住房公积金缴存比例没有一个统一的标准,而是根据企业自身情况和需要自主确定的。
综上所述,具体的资料要求和程序可能会因地区和政策的不同而有所差异。如果准备办理公积金,建议事先咨询当地公积金管理中心或者银行,了解具体的资料要求和程序。
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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北京市公积金住房公积金个人和单位缴存比例为多少北京在线咨询 2021-12-25与社会保障相同,公积金的缴费基数是职工上一年度的一次-12月所有工资收入的月平均额每年调整一次,各地调整时间不一致。北京每年7月调整缴费基数。公积金缴费基数=上一年度工资收入总额/12,上一年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等工资收入。如果在北京缴纳住房公积金,2018年7月至2019年6月,2017年月平均工资为缴费基数;2019年7月至2020年6月,2018年月平均工资为
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中山公积金如何调整缴存比例和缴存额度广西在线咨询 2022-11-091、缴存比例 根据国家和省有关文件的要求,自2016年缴存年度起,中山市市住房公积金单位以及个人缴存上限从20%降低至12%,超过缴存比例上限的单位在2016年7月1日后将不能缴存。 2、缴存基数 本汇缴年度(2016年7月至2017年6月)计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人2015年全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等)的月平均数。在一个汇缴年度内单位和职工个人按核
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住房公积金缴存比例是如何计算的呢,有什么标准吗江西在线咨询 2022-07-26缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如当地平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和当地平均工资基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房
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企业公积金缴存比例,法律如何规定云南在线咨询 2023-10-11住房公积金缴存比例下限为5%,最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内,自主确定住房公积金缴存比例。
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2023个人住房公积金缴存比例应该怎么样算上海在线咨询 2024-09-28一、个人住房公积金缴存比例怎么算 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。 新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 二、住房公积金特点 (1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入