北京市公积金住房公积金个人和单位缴存比例为多少
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与社会保障相同，公积金的缴费基数是职工上一年度的一次－12月所有工资收入的月平均额每年调整一次，各地调整时间不一致。北京每年7月调整缴费基数。公积金缴费基数＝上一年度工资收入总额／12，上一年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等工资收入。如果在北京缴纳住房公积金，2018年7月至2019年6月，2017年月平均工资为缴费基数；2019年7月至2020年6月，2018年月平均工资为缴费基数。
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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“北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5%-12%范围内自主确定。新建住房公积金单位于开户时自行选择确定比例，已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整自行确定。”
每个地方的单位与个人住房公积金的缴存比例有所不同，具体要看当地的规定。一般来讲，个人和单位住房公积金的缴存比例均不能低于该职工上一年度月平均工资的5%。
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