端午节高中学校不放假违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-03 13:22:43 391 人看过

一、端午节高中学校不放假违法吗

这无疑是一种违反法律法规的行为。

您完全有权向教育委员会进行投诉。

众所周知,端午节作为我国重要的传统节日之一,早已被纳入了国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院第270号令)的范畴之内。

因此,从法律层面来讲,中小学应依据该法规中的相关规定,坚决保障正常的教学秩序,同时也需合理地安排学生的休息时间,以确保广大师生无论是在校园内还是出行在外都能得到充分的保护。

在处理此类问题时,如若学校未能给予相应的假期,那么从法律角度看,这或许已经构成了违法的事实。

在此,我们呼吁学校应认真遵守法律法规,保护广大师生的合法权益。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、学生放学回家被另一个学生用电动车撞倒摔伤学校老师有责任吗

若您的孩子在校园内不幸遭受了骨折之伤,家长们需要明确的是,这并不意味着学校便一定需负起全部或是部分责任。

具体来说,若学校能够提供充分有效的证据来展示其已经全面履行了教育职责以及管理责任,那么便无须为此承担侵犯他人合法权益的相关赔偿义务。

若事实证实学校未能真正做到这些教育和管理职责,此时则应当责成其对孩子所受伤害予以侵权赔偿。

另外,若孩子的骨折并非因自身行为不当导致,而是由其他第三方因素引起的,而在此过程中校方也未能尽职守责,那么校方同样需为此次事故承担部分或全部侵权法律责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 14:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 端午节大使馆放假吗
    一、端午节大使馆放假吗中国使馆的工作时间是按照当地习惯的,如果当地在中国的端午节期间也有假期就会放假。二、大使馆是一国在建交国首都派驻的常设外交代表机关。大使馆代表整个国家的利益,全面负责两国关系,馆长一般是大使,也可以是公使或者其他等级的由派遣国委派的外交人员,由国家元首任命并作为国家元首的代表履行职责。大使馆的首要职责是代表派遣国,促进两国的政治关系,其次是促进经济、文化、教育、科技、军事等方面的关系,使馆同时具有领事职能。促进两国关系和人民间的往来是领事馆的重要职责,但其最主要的职责是领事工作,比如:维护本国公民合法人在外国的合法权益,向本国公民颁发或延期护照、向外国公民颁发签证。
    2023-05-28
    380人看过
  • 警察局端午节放假吗
    公安警察是有节假日和周末休息的,除非是公安局调休或是重大案件加班情况,一般是按照法定节假日进行休息的。一、国家统一规定加班费标准的有哪些国家规定关于加班费的标准:有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。二、试用期不加班合法吗试用期不给加班费一般是不合法的。如果公司安排试用期的员工在工作日加班,至少要给一点五倍工资的加班费;在休息加班且没有补休的,至少要给双倍工资的加班费;在法定节假日加班的,则
    2023-03-02
    306人看过
  • 端午节汽车站放假吗
    法定节假日
    一、端午节汽车站放假吗端午节汽车站一般是不放假的。二、端午节端午节,为每年农历五月初五。据《荆楚岁时记》记载,因仲夏登高,顺-阳在上,五月是仲夏,它的第一个午日正是登高顺-阳好天气之日,故五月初五亦称为“端阳节”。此外端午节还称“午日节、五月节、龙舟节、浴兰节、诗人节”等。端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。端午节起源于中国,最初为古代百越地区(长江中下游及以南一带)崇拜龙图腾的部族举行图腾祭祀的节日,百越之地春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行部落图腾祭祀的习俗。后因战国时期的楚国(今湖北)诗人屈原在该日抱石跳汨罗江自尽,统治者为树立忠君爱国标签将端午作为纪念屈原的节日;部分地区也有纪念伍*胥、曹-娥等说法。端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国民间的四大传统节日。自古以来端午节便有划龙舟及食粽等节日活动。自2008年起,端午节被列为国家法定节假日。2006年5月,
    2023-05-29
    285人看过
  • 车管所端午节放假吗
    法律综合知识
    放假。端午节是法定的节假日,所以,端午节车管所也是放假的。1、全体公民放假的节日:新年,春节,清明节,劳动节,端午节,国庆节。2、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。3、部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2024-04-14
    473人看过
  • 端午节放假工厂不放假怎么办
    端午节工厂不放假的,工厂应当在端午节当日按照三倍工资进行补偿,如不补偿的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。2017年端午节放假安排2017年端午节放假安排是怎样的?2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日5月28日(星期日)公休5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)5月31日(星期三)照常上班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的
    2023-07-24
    295人看过
  • 端午节是不是非要放假
    端午节假期一天。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的节日如下:(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(3)清明节,放假1天(农历清明节);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)端午节,放假1天(农历端午节);(6)中秋节,放假1天(农历中秋节);(7)国庆节,放假3天(10月1日,2日,3日)。2016年端午节放假安排2016年端午节放假安排是怎样今年的端午节从6月9日起至11日止,放假三天。各位网友们可以安排假期去哪里玩。要注意的是在端午节放假三天里,高速不免费。2016年端午放假安排2016年端午节是6月9日星期四放假,共放三天。2016年端午放假安排:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。相关规定:国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知国办发明电〔2015〕18号各省、自治区、直辖
    2023-08-18
    247人看过
  • 端午节上户口的放假吗
    要根据当地户口登记机关发布的端午节工作政策进行判断。一、户口已迁出,但原户口没落,怎么办?是的。户口迁出后原户籍需要注销。公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。首先需要根据不同的迁移人群准备相应的申报材料,然后携带这些证明的原件及复印件前往拟落户当地的派出所办理,审批通过后再去社区居委会登记即可。二、集体户口可以随时迁移吗我国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则,公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。集体户的户籍关系是挂靠在该集体户头上的居民户口,一般情况下,集体户口迁出后可以再迁入,但是各个地方的政策不同,建议当事人可以拨打当地派出所电话咨询一下,这样比较稳妥。三、法定节假日包括哪些我国共有7大全民法定公休节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,休假时段每年由国务院发布。其中,春节、清明节、端午节、中秋节并称为中国的四
    2023-02-08
    186人看过
  • 邮政快递端午节放假吗
    一、邮政快递端午节放假吗不放假。EMS属于中国邮政所属快递。全年无休的。邮政储蓄银行正常的上班时间表如下:全年365天,天天营业。营业时间是周一到周五:上午8点半到下午5点,中午会关闭部分窗口;周六周日是从上午9点半到下午4点,不提供对公业务办理。双休日、节假日各营业网点照常营业,储蓄业务和个人业务正常开展,营业时间按照节假日营业时间安排。双休日、节假日邮政储蓄银行机关和管理人员放假,不开展公营业务。二、中国**快递节日休假吗中国**快递节日一般不休假。一般情况下,中国**快递只在春节等最重要的节日里有较短时间的休假外,其它节日一般不休假。
    2023-05-10
    320人看过
  • 端午放假吗?
    劳动者
    根据法律规定,端午节假期是一天。《全国年节和纪念日假期办法》第二条。所有公民放假的节日:(1)元旦一天(1月1日);(2)春节3天(农历正月初一,初二,初三);(3)清明节,放假一天(农历清明节);(4)劳动节,1天假期(5月1日);端午节,放假一天(农历端午节当天);(6)中秋节,放假一天(农历中秋节);国庆节,放假3天(10月1日,2日,3日)。一些公民放假的节日和纪念日:(1)妇女节(3月8日),女性放假半天;(2)青年节(5月4日),14岁以上青年放假半天;(3)儿童节(6月1日),14岁以下儿童放假一天;(4)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。元宵节放假吗元宵节不是法定节假日,用人单位在法定节假日期间应当依法安排劳动者休假,所以元宵节一般不放假。元宵节上班不算加班,没有节日加班费,按照我国相关的法律及文件,若元宵节当日工作时间超过国家法定一天工作时长,才可按
    2023-08-05
    490人看过
  • 端午节快递公司放假吗
    一、端午节快递公司放假吗快递公司节假日是不休息的,他们内部实行的是轮休制度。二、端午节高速免费吗不免费。根据国家规定,重大节假日期间免收7座及以下小型客车通行费,然而端午节不包含在内。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节共四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
    2023-05-29
    350人看过
  • 移动公司端午节放假吗
    法律综合知识
    移动公司端午节放假。端午节属于法定节假日,全体公民放假。我国法定节假日包括元旦(1月1日)、春节(农历正月初一、初二、初三)、清明节(农历清明当日)、劳动节(5月1日)、端午节(农历端午当日)、中秋节(农历中秋当日)、国庆节(10月1日、2日、3日)。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2024-05-03
    262人看过
  • 端午不放假违反什么法律
    一、端午不放假违反什么法律端午节产放假违法的是我国的劳动法,我国劳动法规定用人单位在端午节的时候应该要放假,如果要加班的就需要按规定计算加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、法定节假日不放假去哪投诉1、学校不放假去哪投诉1)向当地的人民代表大会常务委员会反映并下书面整改通知要求学校更改放假时间;2)联系当地教育部门,请教育部门正式的
    2023-05-04
    289人看过
  • 端午节私企是否放假?
    劳动争议调解
    私企端午节放假。用人单位(包括私营企业),根据实情工作情况,在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。根据《中华人民共和国劳动法》规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节拖欠工资怎么维权?不知不觉又到了一年一度的端午节了,相信很多人都有共同的疑问,因为碰上节假日的话工资计算方式不同,万一单位端午节拖欠工资,我们应该怎么做呢?现在就教一下大家有关于节假日工资拖欠,我们可以采取哪些方法来追讨自己的权益。(一)端午节拖欠工资怎么维权一:协商法律地位平等的双方主体进行协商是解决纠纷
    2023-07-04
    397人看过
  • 公司端午不放假是否违法
    一、法定节假日不放假是否违法?首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话,劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。综上所述,公司法定节假日不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。二、哪些是法定节假日?经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1.元旦:每年1月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休。2.春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。3.清明节
    2024-01-20
    138人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 学校端午节放假吗端午节放假规定
      上海在线咨询 2022-08-20
      据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,6月18日周一放假,与周末连休。劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。 因此根据相关法规,用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付
    • 学校放假了,端午放假吗
      澳门在线咨询 2021-10-27
      放假。2020年端午节假期为2020年6月25日至6月27日,共3天。其中6月25日为端午节当日(法定节假日),6月26日,6月27日为公休日,正常休息。
    • 端午节几号放假端午节放假时间
      西藏在线咨询 2021-10-27
      《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》5、端午节:6月25日至27日休假,共3天。6月28日(周日)上班。《全国年节和纪念日假期方法》第二条全体市民假期节日:(1)新年、假期1天(1月1日)(2)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、假期1天(农历清明日)(4)劳动节、假期1天(5月1日)(5)端午节、假期1天(农历端午日)(6)中秋节、假期1天(农历中秋日)(7)国庆
    • 端午节期间不放假是不是违法?
      香港在线咨询 2023-01-21
      1、端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。 2、如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。 3、如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话,劳动者可
    • 端午节车管所放假吗
      宁夏在线咨询 2023-04-12
      车管所端午节放假。根据相关规定,端午节是全体公民放假的节日,车辆管理所作为全辖区车辆管理工作的具体实施部门,是公安系统的直属机构,所以车管所在端午节会放假。 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放