【公务员转正定级标准】
《新录用公务员任职定级规定》中规定,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:
1、高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
2、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
3、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
4、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
《新录用公务员任职定级规定》还规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大:不作转正定级,档案中就没有转正定级表,按档案不全处理。
机关、事业单位和规范的大企业不收此档案,也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案,也就无法办理。一句话,凡需要审查档案的,你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理,有利于办理对象的职业发展,同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。
-
事业单位转正定级标准
433人看过
-
公务员正常死亡后补助标准
56人看过
-
公务员劳务派遣工能转正吗
227人看过
-
公务员公积金标准
404人看过
-
新录用公务员试用期转正审批
353人看过
-
事业单位转正后的级别标准是什么
382人看过
-
公务员转正如何定级安徽在线咨询 2022-11-131、原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 2、其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 3、《新录用公务员任职定级规定》还规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
-
转正定级对以后考公务员有影响吗?福建在线咨询 2022-11-201、没有。 2、多部委连续发文取消转正定级制度,转正定级取消。是否办理转正定级已无意义,不会影响报考公务员、事业单位、国企,也不会影响工龄、退休工资、职称等等。
-
-
事业单位转正定级标准西藏在线咨询 2023-04-12国家全日制大中专院校毕业生(含硕士、博士研究生),毕业后从事本专业技术工作,见习期满,经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。具体有几种规定如下: (一)中专毕业,实习期满一年,考核合格之后,可定为员级专业技术职务(职称)。 (二)大学专科毕业,实习期满一年,月、要从事本专业工作二年,考核合格之后,可确定助理级专业技术职务(职称)。 (三)大学本科毕业,实习期满一年,考核合格之后,可确定助理级
-
事业单位转正定级标准湖南在线咨询 2022-03-11事业单位转正定级标准:单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生,一年见习期满后,填写《大中专毕业生转正定级表》,提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结,用人单位签发考核(盖章)意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续,确定工资级别,初次认定技术职称,中专毕业生可以定为三级,大专毕业生定为二级,本科及以上定为一级,审核后装入本人档案,作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级