生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,生产完之后凭单据去报销,审核通过后打到卡内。
一、补充医保怎么申请报销
补充医保申请报销流程如下:按有关规定提供真实完整的资料和单据,然后向补充医疗保险处申请报销,查询有基金征集处提供的各种保险参保及缴费信息,然后补充医疗处受理验收申报资料,并随机分发给审核人员。
当审核人员对医疗费用清单进行逐一审核之后,就会出具审核结果并签名。等待专人复核后将审核资料录入计算机,之后核实报销金额并打印单据并签名。当授权专人在审核费用支付单据上签名之后,需要到基金管理处当日内办理支付手续。
补充医保就是补充医疗保险,顾名思义就是对基本医疗保险的补充,补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分,与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障。
二、三胎妈妈给给什么补助
1、生育津贴生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资÷30(天)×产假天数。一般规则是您可以在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意,由于社会保险是按地区协调的,因此不同地区有不同的规定。三孩生育津贴与一孩六个月相同。只要当事人符合计划生育政策,生育证的费用就可以报销,报销标准相同。2、生育医疗费用生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用,包括生育费用和计划生育费用。其中,分娩费用包括住院、医疗费用等,计划生育费用包括结扎、再通等医疗费用。各地将按照当地标准给予一定的报销补贴。3、一次性分娩营养补助费正常分娩、人工流产按年平均月工资×25%补贴,难产、多胎按年平均月工资×50%补贴。4、一次性补贴一、二级医院每人一次性补助300元。需要注意的是,生完二胎后,就不能领取独生子女补贴了。同时,虽然现在国家已经全面放开三孩政策,但计划生育还是老样子,农村多胞胎家庭没有补贴政策。
三、生育津贴发放标准
生育津贴发放标准是当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的发放流程是自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,最后由用人单位发放。
-
剖腹产生育津贴能享受几天
138人看过
-
生育津贴剖腹产按多少天算
474人看过
-
顺产与剖腹产的生育津贴相同吗?
80人看过
-
满5个月产假即可申请生育津贴
160人看过
-
休5个月产假领几个月的生育津贴
207人看过
-
生育津贴一共给几个月
472人看过
如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
-
生育津贴跟剖腹产有区别吗江苏在线咨询 2022-06-30剖腹产和顺产生育津贴都是一样的。 因为女职工产假期间的生育津贴是按照工资计算的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 《女职工劳动保护特别规定》第八条
-
剖腹产生育津贴到底是哪些?安徽在线咨询 2022-08-07(1)顺产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数 (2)难产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数 剖腹产视情况而定。
-
事业单位职工剖腹产生育津贴香港在线咨询 2022-07-27女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
剖腹产生育津贴多久开始发放青海在线咨询 2022-08-09领取基数剖腹产生育津贴几个月数量为当月本单位人平缴费工资除以30(天)乘以假期天数没有工作的,按全市所有职工月平均工资计算。也有地方是全部按照全市所有职工月平均工资计算的。
-
剖腹产生育津贴多少钱才能拿到江西在线咨询 2022-06-30事业单位的员工剖腹产生育津贴额度是你如果是单位缴纳的生育保险,你应该有两个部分,一是生育医疗费,二是生育津贴。 你的生育医疗费在你做完人流手术后,就已经和医院结清了,按道理应该是从你医保卡里扣除个人承担部分,其余费用医院直接从统筹里划走了。 生育津贴是你在做完人工流产后有15天左右的小产假,这段时间公司是不用支付工资的,由生育保险按半个月的社平工资支付给你生育津贴,这个钱是打到公司帐上,由公司再支