如果工作人员受到一定的刑事处罚,处分决定单位还没有发出开除处分决定的,会从当地的人民法院判决生效当天开始,取消工作人员原工资的待遇。工作人员如果受到一定的刑事处罚,经过再审后宣告无罪或者免除了原有的刑事处罚,原开除处分已经决定被撤销,不会再有处分的,会从处分变更的第二个月开始恢复原有的工资待遇。原来判刑期间和刑罚结束后再到开除处分决定被撤销的期间内,被停发的一部分工资会由公司进行补发。
退休后再犯罪判刑后还有工资吗?
退休后判刑还有退休工资。服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金渊整。因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定:
1、如果当事人是公务员,被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,不计算工作年限;
2、公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇;
3、公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,不计算工作年限;
4、公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇;
5、公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发;
6、公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行;
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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