判刑是否会影响工作人员获得工资的权利?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 16:45:41 338 人看过

如果工作人员受到一定的刑事处罚,处分决定单位还没有发出开除处分决定的,会从当地的人民法院判决生效当天开始,取消工作人员原工资的待遇。工作人员如果受到一定的刑事处罚,经过再审后宣告无罪或者免除了原有的刑事处罚,原开除处分已经决定被撤销,不会再有处分的,会从处分变更的第二个月开始恢复原有的工资待遇。原来判刑期间和刑罚结束后再到开除处分决定被撤销的期间内,被停发的一部分工资会由公司进行补发。

退休后再犯罪判刑后还有工资吗?

退休后判刑还有退休工资。服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金渊整。因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定:

1、如果当事人是公务员,被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,不计算工作年限;

2、公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇;

3、公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的百分之七十五计发生活费,不计算工作年限;

4、公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇;

5、公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发;

6、公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行;

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 01:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 离职后是否有获得工资的权利?
    用人单位和劳动者之间的关系是相互制约的,员工擅自离职后就要受到惩罚。擅自离职有工资。劳动者擅自离职属于严重违反了公司的规章制度,公司有权和劳动者解除劳动合同,结束劳动关系。虽然没有补偿和赔偿,但是劳动者的工资还是需要正常支付的。如果公司不给劳动者发放工资,那么劳动者可以向仲裁机构提起劳动仲裁,维护自己的合法权利。员工擅自离职的注意事项有哪些擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种尚未结束的状态。新的用人单位在未见到被录用员工出示的解除劳动合同证明书的情况下便予以录用,应按《劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动员工擅自离职的注意事项擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种尚未结束的状态。提示:新的用人单位在未见到被录用员工出示的解除劳动合同证明书的情况下便予以录用,应按《劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳
    2023-07-01
    128人看过
  • 工厂关闭时,员工是否仍会获得工资
    1、工厂关闭时,员工是否仍会获得工资?根据《企业工资支付暂行规定》的规定,企业依法破产时,职工有权领取应得的工资。在破产清算过程中,,企业应当首先按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清算程序支付职工工资。破产企业职工安置费按照国家补充通知的规定执行1997年国务院发布的《关于在多个城市试行国有企业兼并破产和职工再就业的通知》和劳动部办公厅发布的《关于破产企业职工安置的批复》,企业应当按照上年度所在城市企业职工平均工资收入的三倍计算。对暂时未就业的职工,由再就业服务中心发放基本生活费,再就业后停止拨付。自谋职业的,可以一次性缴纳安置费,安置费不得高于上一年度所在城市企业职工平均工资的三倍。各地可以根据安置对象的不同情况,确定不同的安置费标准,对不同工龄的破产企业职工实行差别待遇。破产企业职工领取一次性安置费后自行就业的,进入本行业,不再享受失业救济金破产企业职工安置费用从企业取得的土地使用
    2023-05-07
    171人看过
  • 辞职员工是否有权利获得补偿?
    如果是用人企业有过错,比如这样几种情况:1、用人企业没有支付约定的工作报酬;2、没有为职工购社会保险;3、用人企业没有遵照契约约定提供工作保障或是劳动条件等等,有以上情形之一的可以即刻离任并要求企业赔偿。如果用人企业没有错误的,职工提出辞职的,这样的情况是拿不到补偿的。公司要求员工主动辞职,辞职后可以要赔偿金吗看具体情况定。用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后,可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)。其他情况就不可以要求赔偿金。劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:(一)用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;(二)依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用
    2023-06-30
    269人看过
  • 工作是否会影响孩子抚养权
    没有工作也可以尽量争取孩子的抚养权。很多离婚案件一方当事人会认为自己的经济收入具有优势,便认为自己在主张孩子的抚养权上面具有优势,但是物质条件并不是特别重要的因素。除了考虑物质因素,还要考虑孩子本人的意愿,考虑双方的学历,道德,考虑双方的居住环境等。在争夺抚养权的时候,可以提交证据证明自己存在抚养优势。比如说证明子女已经习惯了和自己生活,证明自己和自己的家属能够给予孩子陪伴和照顾,证明对方存在不利于孩子成长的因素。没有工作离婚会不会拿不到孩子抚养权1、夫妻感情破裂后离婚,一方没有工作的,会不会拿不到子女抚养权,要依据实际情况而定。2、子女抚养权归属的基本原则如下:(1)、离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。(2)、已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。(3)、子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。3、法
    2023-07-01
    490人看过
  • 没有工作是否会影响争取抚养孩子的权利?
    没有工作也可以争取孩子的抚养权。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权,那么一定要向法院证明自身具有抚养的能力,比如说自己虽然没有工作,但是能够通过离婚案件分割到一些共同财产,或者是自己本身有存款,或者自己的父母兄弟姐妹,能够给予自己经济上的帮助,能够帮助自己照顾孩子等等。经济能力只是确定抚养权归属的一个考虑因素,但是并不起决定性的作用。如果经济能力比较好的一方没有办法照顾孩子,或者根本不尽到抚养孩子的义务,那么另外一方即使经济条件要差一些,也可以争取孩子的抚养权。家暴能否争取孩子抚养权家暴能否争取孩子抚养权但具体是否会取得子女的抚养权要根据具体情况而定。倘若施暴者打孩子,那孩子无异议要跟另一方;但是如果施暴者不打孩子,那单纯以家庭暴力为由剥夺监护权在法律上是没有规定的。双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则
    2023-07-01
    77人看过
  • 企业人员判缓刑对工作有影响吗
    判缓刑对工作是有影响的。如非国家机关工作人员,首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。一、缓刑到期后还要几天才能解除缓刑到期后,一般当天解除。1、缓刑期满,司法所应当组织解除社区矫正宣告。2、宣告由司法所工作人员主持,按照规定程序公开进行。符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的
    2023-04-06
    164人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 员工没有获利会判刑吗
      吉林省在线咨询 2022-10-10
      如果参与开设赌场有关工作的,构成开设赌场罪的共犯,但没有获利可见承担的作用较小,应为从犯,依法可以从轻、减轻处罚,如果案值小的话还有可能会被判处缓刑。
    • 工伤员工的工资能否获得赔偿
      广西在线咨询 2022-08-09
      工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
    • 缓刑是否影响工作
      湖北在线咨询 2022-08-17
      根据管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知>>第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术
    • 2014员工没有获利会判刑吗
      湖南在线咨询 2022-10-08
      如果参与开设赌场有关工作的,构成开设赌场罪的共犯,但没有获利可见承担的作用较小,应为从犯,依法可以从轻、减轻处罚,如果案值小的话还有可能会被判处缓刑。
    • 公职人员被判缓刑影响工作吗
      宁夏在线咨询 2022-08-20
      根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职。