依据我国相关法律的规定,员工因心脏病不能胜任现有工作,经调岗后也不能胜任的,用人单位可以支付一个月经济补偿后,解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
一、劳动合同怎么解除
1、员工必须提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期內的提前3天通知用人单位。
劳动者提前以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。
3、无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)
用人单位决定提前解散时辞退员工的。
-
刑拘可以治疗心脏病吗
494人看过
-
病退心脏的标准
485人看过
-
员工得了心脏病,办离职可以不按合同走吗?
173人看过
-
员工有心脏病跟公司有关系吗
65人看过
-
心脏病法院可以执行拘留吗
173人看过
-
犯罪分子心脏病可以羁押吗?
379人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
-
辞退心脏病怎么处理海南在线咨询 2022-03-20请问你现在还在单位上班吗还是已经被辞退了,首先如果你要辞退的话一定要按照正规的程序,以便后期的维权。你所说的心脏有问题是一直就有还是近期才发现的呢,是否严重,是否影响工作,按照你的描述单位这样辞退你可能是违法的,你跟单位之间有劳动合同吗,如果是非法辞退的话可以获得经济补偿金,建议你详述一下你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以直接来电免费咨询。
-
员工心脏病病死亡有赔偿吗河南在线咨询 2023-07-08没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安
-
刑拘可以治疗心脏病吗湖北在线咨询 2021-11-07心脏病患者可以治安拘留,因为不在不拘留的情况下。违反治安管理行为人有下列情形之一的,应当给予行政拘留处罚的,不得执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,首次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳不满一周岁的婴儿。
-
在职职工有严重心脏病可以申请办退休吗福建在线咨询 2022-11-101.经鉴定完全丧失劳动能力的,年满45岁的女性,缴费年限满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金;男职工以及不满45岁的女性,不可以退休。 2.《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民