在职职工有严重心脏病可以申请办退休吗
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1.心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。循环系统由心脏、血管和调节血液循环的神经体液组织构成，循环系统疾病也称为心血管病，包括上述所有组织器官的疾病，在内科疾病中属于常见病，其中以心脏病最为多见，能显著地影响患者的劳动力。 2.工厂又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18～19世纪，经过工业革命，机器在生产中广泛应用，为资本主义生产方式奠定了坚实的物质技术基础。资本主义经济凭借机器化大生产，最终战胜封建经济和小商品经济，确立了自己的统治地位。现代对工厂也称为“制造厂”、“生产企业”。
民营企业职工可以病退。符合条件的企业职工和灵活就业人员，均可以申请办理病退。病退条件如下： 一、男年满50周岁，女年满45周岁。 二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。 三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
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职工有心脏病对员工的影响如果是因为工作原因才与公司有关。要明确工伤的概念及国家相关法律规定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。或执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发
2020.10.20 316 -
心脏病有多严重才能取保候审病情达到以下三种情形，一般会被批准取保候审： 1、各种器质性心脏病（风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病、心包炎、肺源性心脏病、先天性心脏病等），心脏功能在三级以上。 2、器质性心脏病所致的心律失常，如多发多源性期
2020.05.28 389 -
女方隐瞒有严重心脏病离婚可以要回彩礼吗女方隐瞒有严重心脏病不属于法定需要返还彩礼的情况，女方无需返还彩礼。根据法律的规定，除非存在以下情况，女方才需返还彩礼： 1、双方未办理结婚登记手续的； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
2021.04.17 159
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在职职工有严重心脏病可以办理退休吗
1.经鉴定完全丧失劳动能力的，年满45岁的女性，缴费年限满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金；男职工以及不满45岁的女性，不可以退休。 2.《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到
2022-06-24 15,340 -
在单位犯心脏病的职工能在单位退休吗？
退休职工去单位办事突发疾病死亡，不属于工伤。不存在赔偿问题。但单位可从人道出发，除正常的丧葬费用，可造当给予救助。
2022-11-01 15,340 -
员工心脏病可以辞退吗
直接辞退是不合适的。如果确实不合适单位的工作，可以与员工协商解除，支付半个月的工资补偿。如果适合单位工作，继续留用不是皆大欢喜，毕竟合适的员工不好找的
2022-10-31 15,340 -
有心脏病可以申请取保候审吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条第一款第三项的规定：“人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己
2022-07-29 15,340
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有心脏病可以要孩子抚养权吗有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。离婚问题是社会的热门话题，在子女的抚养权问题上，男女双方也存在着越来越多的争议，双方都会争取孩子的抚养权。一方有心脏病，只要这个心脏病并不严重，没有影响到一方的日常生活，没有给孩子带来不利的影响，那么患病
1,543 2022.04.17 -
01:17
退休职工大病医保怎么报销退休职工大病医保的报销流程如下： 1、大病患者住院后，首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销； 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机
10,378 2022.05.11 -
01:01
员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
5,800 2022.05.11
