辞退心脏病怎么处理
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1.心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。循环系统由心脏、血管和调节血液循环的神经体液组织构成,循环系统疾病也称为心血管病,包括上述所有组织器官的疾病,在内科疾病中属于常见病,其中以心脏病最为多见,能显著地影响患者的劳动力。 2.工厂又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18~19世纪,经过工业革命,机器在生产中广泛应用,为资本主义生产方式奠定了坚实的物质技术基础。资本主义经济凭借机器化大生产,最终战胜封建经济和小商品经济,确立了自己的统治地位。现代对工厂也称为“制造厂”、“生产企业”。
劳动者上班中突发疾病后48小时内死亡的,如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么工亡的补偿都是由工伤保险承担。用人单位应协助劳动者办理工伤认定、领取工伤待遇等。
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心脏支架病退新规
心脏支架病退新规是:心脏支架申请病退,主要满足以下条件:养老保险缴费原则上达到15周年,女性45岁以上,男性50岁以上;一般疾病出院满一年;尿毒症、恶性肿瘤、肢体瘫痪等住院后难以恢复的严重疾病;精神障碍患者出院后满在5年,并有5年的系统治疗
2022.04.12 17,516 -
心脏支架办病退标准
心脏支架办病退标准: 1、养老保险缴费满15年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 2、一般类疾病住院出院后满1年; 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治
2020.12.12 1,648 -
殴打他人致心脏病发作死亡怎么处理
殴打他人致心脏病发作死亡定性为故意伤害罪。构成故意伤害罪致人死亡的,应当追究其刑事责任,一般判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。
2020.09.23 296
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工地上心脏病死亡怎么处理
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活
2022-07-18 15,340 -
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2021-12-03 15,340 -
殴打致人心脏病发作应该怎样处理心脏不好致
如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌,要负刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下、或者;犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
2022-09-03 15,340 -
刑事案件有心脏病的怎么处理
刑事案件有心脏病可按照法律程序暂予监外执行。根据法律规定,犯罪分子患有重大疾病或者生活不能自理的,不属于从轻处罚或者免除处罚的条件,可按照法律程序暂予监外执行。《刑事诉讼法》第二百六十五条,对被判处有
2021-09-28 15,340
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心脏病能争取孩子抚养权吗
并不是有心脏病就不能够抚养孩子了,患有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。如果能够证明心脏病本身并不严重,也并没有导致无法照顾孩子的,同时还具有一定的抚养能力,经济能力,那么也是可以争取孩子的抚养权的。两周岁以下的孩子一般是由母亲来抚养,抚养
1,707 2022.04.15 -
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有心脏病可以要孩子抚养权吗
有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。离婚问题是社会的热门话题,在子女的抚养权问题上,男女双方也存在着越来越多的争议,双方都会争取孩子的抚养权。一方有心脏病,只要这个心脏病并不严重,没有影响到一方的日常生活,没有给孩子带来不利的影响,那么患病
1,596 2022.04.17 -
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怀孕期间被辞退怎么处理
怀孕期间被辞退的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人,向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重
836 2022.06.06