公司停摆员工有工资吗
来源:互联网
时间: 2024-05-04 17:58:45
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在企业暂时停止营运期间,员工仍旧需要领取薪资待遇。
若此情形并非由员工本身原因导致,而是由于企业暂时性停工、停产或歇业所致,且在此过程中企业并未与员工终止劳动关系,那么在不超过一个工资支付周期的情况下,企业应视为员工仍在正常从事工作,需对此支付这一时期的劳动报酬;如果超出了这个期限,即使企业重新为员工安排工作,也要依据双方新的协议标准支付工资,确保不低于当地的最低工资水平。
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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