大学生的法律权益保障
来源:互联网 时间: 2023-07-04 11:01:11 471 人看过

可以。因为和他人发生纠纷,存在因经济困难等原因无法承担相应的诉讼等费用,这和在校不在校大学生没有任何关系。一旦成年,就属于完全行为能力人,父母不予经济支持是可以的,当然,因为个人没有经济来源,是可以以无法负担司法诉讼费用为理由而申请法律援助

在校大学生征兵新政策

部队发展:1、考学保送。未完成国家高等学历教育的在校大学生和高中毕业生士兵,可以报考军队院校;参加全国统一高考录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵,可以参加全军统一组织的本科层次招生考试。优秀士兵还有机会保送入军队院校学习,培训合格后回原单位工作,所在单位按照有关规定下达任职命令。2、士兵提干。参加全国统一高考,本科第一批、第二批、第三批录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生,参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生,服役期间表现优秀的可以直接提干。3、选改士官。义务兵服役期满,表现优秀的,根据部队岗位需要选改为士官。同等条件下具有全日制大专以上学历的优先选取。

退伍就业:1、复工复职。《兵役法》规定:义务兵和服现役不满12年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退伍后选择回原单位的,应当享受不低于本单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。2、复学优惠。高校新生和在校生在服役期间保留学籍,退出现役后2年内允许入学或者复学。入学后或复学期间可免修公共体育、军事技能和军事理论等课程,直接获得学分。3、定向考录。士兵服现役期间,视为基层工作经历。公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时,拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵等。

《中华人民共和国法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

第十一条刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 06:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多抚养费相关文章
  • 大学生医保益处
    商业保险
    涵盖范围广、个人缴费低、门诊医疗同步解决。大学生纳入城镇居民医疗保险,首先,保证了国家建立覆盖城乡居民医疗保障体系的无缝衔接。其次,在校大学生均可参保,参保范围涵盖省内各类高校(包括民办高校、独立学院)、科研院所的在校本专科学生及非在职研究生,特别是对于民办高校和独立学院来说,凸显了教育的公平。另外,在学生个人缴费的基础上,根据高校隶属关系,分别由中央、省和所在市财政按规定的标准实行分类补助。商业保险难解决患大病导致的过高医疗费用。多年来,由于经费短缺,公费医疗名存实亡(民办高校和独立学院没有财政补贴)。针对大学生患病率较低、患大病学生时有发生、突发伤害事故较多、学生无收入来源、垫付能力弱等特点。全国各高校普遍采用购买商业保险来解决大学生医疗保障问题。商业保险模式一定程度上缓解了大学生就医困难,也减轻了学校及主办者的压力,但商业保险主要解决学生突发伤害、患大病门诊以及住院的医疗保障问题,而
    2023-06-07
    259人看过
  • 法律怎么保障债权人权益
    一、赋予债权人抑制公司在即将破产清算前非法处分公司财产的行为公司具有独立的法律人格,已是被各国立法、判例和学说承认的事实。公司独立人格的基础是公司拥有独立于公司股东个人财产的独立财产,公司以其独立的财产作为公司债权的一般担保,并以其财产独立承担责任,而股东仅以其出资额为限,承担有限责任。这样时,债权人仅能根据公司现有的财产获得清偿,即使公司财产不足以清偿公司债务,债权人也不能向股东追偿。所以债权人就要监督公司的行为,以保证公司的责任财产不因公司的不当行为而减少,以使自己的债权能够获得充分的清偿。基于此法律赋予债权人这种权利,能够使债权人的利益获得充分的保护。如英国公司法规定,在公司破产时或开始前6个月内,公司隐匿、私分或无偿转让财产的行为,非正常压价出售财产的行为,对原无担保的债务提供担保的行为,对未到期的债务提前清偿的行为以及放弃自己的债权的行为,均为无效的行为,其目的在于防止损害公司债
    2023-06-08
    415人看过
  • “高温权益”需要法律保障
    炎炎夏日,骄阳似火,热浪逼人。连日来,泉州持续高温,人们想方设法避暑,可仍有许多劳动者忍受高温煎熬坚持作业—有在热得发烫的马路上工作的环卫工,有在建筑工地上顶着烈日施工的工人,有在高温车间工作的人们酷暑下,这些高温作业者,他们拿到高温津贴了吗?据了解,一些劳动者压根没听过高温津贴,一些用人单位则以防暑用品替代。高温作业对劳动者健康的伤害是显而易见的,国内多地曾有过惨痛的例子。2010年8月,短短的三天时间里,山东济南的医院里收治了许多因中暑入院的户外劳动者,其中8人经抢救无效离开人世,他们中有环卫工、有农民工。对高温下的作业者给予关怀是十分必要的。什么条件下应该停止高温作业?如何给坚持作业的劳动者以切实保护和相应补偿?国内各地均出台了颇具人文关怀味道的规定,去年福建省人社厅等7部门也联合下发了《关于调整夏季高温津贴标准的通知》,规定每年5月至9月,安排劳动者在高温天气下露天工作,以及不能采
    2023-06-09
    469人看过
  • 大学生试用期的权益谁来保护
    根据我国相关法律规定,大学生在购买期间的权益应由学校、用人单位、安全生产监督管理、劳动部门等单位保障。第四条县级以上人民政府教育、人力资源和社会保障部门按照各自职责,负责学生实习的指导、协调和监督管理。财政、卫生、安全生产监督管理、工商、税务等部门要按照各自职责做好学生实习工作。第五条县级以上人民政府应当统筹规划实习工作,加强对实习工作的指导和协调,促进毕业生提高就业能力。人力资源和社会保障、教育、财政等部门要按照各自职责做好见习工作。工会、共青团、妇联等社会组织应当协助人民政府及其有关部门做好缓刑工作。第六条县级以上人民政府应当制定优惠政策,鼓励各类企业事业组织、社会团体和其他社会组织接受学生实习和毕业生实习,吸纳就业,为地方经济社会可持续发展培养和储备人才。大学生实习期间的伤害是否属于工伤?
    2023-05-31
    257人看过
  • 大学生试用期的权益谁来保护
    根据我国相关法律规定,大学生在购买期间的权益应由学校、用人单位、安全生产监督管理、劳动部门等单位保障。第四条县级以上人民政府教育、人力资源和社会保障部门按照各自职责,负责学生实习的指导、协调和监督管理。财政、卫生、安全生产监督管理、工商、税务等部门要按照各自职责做好学生实习工作。第五条县级以上人民政府应当统筹规划实习工作,加强对实习工作的指导和协调,促进毕业生提高就业能力。人力资源和社会保障、教育、财政等部门要按照各自职责做好见习工作。工会、共青团、妇联等社会组织应当协助人民政府及其有关部门做好缓刑工作。第六条县级以上人民政府应当制定优惠政策,鼓励各类企业事业组织、社会团体和其他社会组织接受学生实习和毕业生实习,吸纳就业,为地方经济社会可持续发展培养和储备人才。大学生实习期间的伤害是否属于工伤?
    2023-05-31
    122人看过
  • 小股东权益保障的法律原则
    一、允许股东查阅会计账簿,强化了股东知情权;二、明确赋予股东对公司经营者的索赔权;三、有限责任公司股东的股权转让自由更具弹性和效率;四、首次确认股东的退股权;五、股东有权就存在瑕疵的股东会决议提起无效确认之诉与撤销之诉;六、引入了股东的累积投票权;七、规定小股东的股东代表诉讼提起权。现阶段法律是如何保护未成年的我国特定了中华人民共和国未成年人保护法和中华人民共和国预防未成年人犯罪法两部专门法律,具体规定了在保护未成年人方面的法律责任。增加未成年犯罪独立的罪名,明确从宽处罚原则,适当降低处罚的力度,放宽减刑、假释的条件,借鉴外国以教育为主的理念,对未成年犯罪加以保护。《中华人民共和国公司法》第三十三条股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根
    2023-07-03
    277人看过
换一批
#子女抚养
北京
律师推荐
    展开
    #抚养费
    词条

    孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>

    #抚养费
    相关咨询
    • 兼职的法律保障,有什么法律来保护大学生的法律权益?
      吉林省在线咨询 2022-10-26
      、第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且
    • 大学生见习期权益应由谁来保障
      河北在线咨询 2023-03-05
      依据我国相关法律的规定,大学生见习期间的权益,应该由学校、用人单位、劳动部门等单位保障。
    • 中国大学生结婚,法律是否应该保障学生权利
      重庆在线咨询 2022-05-03
      2005年3月国家教育部公布新版《普通高校学生管理规定》,取消了大学生结婚需经学校同意的旧规定。教育部有关官员同时强调,学校不干预和不禁止,不等于教育部门提倡在校大学生结婚。新《规定》于今年9月1日生效,意味着从新学年开始,中国大学生只要符合国家相关法律规定,即可登记结婚。但是不禁止在校大学生结婚,并不表示提倡他们结婚。大学生处在学习的大好时机,限制大学生结婚的出发点是保障大学生更好地实现求知权,
    • 大学生见习期权益到底该由谁来保障?
      浙江在线咨询 2023-06-10
      依据我国相关法律的规定,大学生购买期间的权益,应该由学校、用人单位、安全生产监督管理、劳动部门等单位保障。根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条:接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
    • 大学生在大学实习过程劳动保障受法律保护吗
      宁夏在线咨询 2022-10-06
      有效。只要符合劳动法规定的劳动年龄,在与用人单位遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立的合同不具备法律规定的合同无效的情形都受法律保护。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法