大学生见习期权益到底该由谁来保障？
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在校生实习，虽说不受《劳动保护法》的保护，但是毕竟属于用工形式，劳动保护部门有权利对这些企业进行管理。 如果双方是就提供劳务的时间、工作地点包括报酬，达成过一致的约定，那就应该按照这个约定来执行。 如果双方没有签订劳动协议的话，那么就要看，双方是否有一方是可以证明当时对方是同意用怎样的约定，根据这个约定的证据再来主张权利。
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大学生签订实习协议后就可以保障自身权益吗大学生签订实习协议后可以保障自身权益。实习生虽然不能与企业签订劳动合同，但是可以签订劳务合同，也就是实习用工合同，实习生不论实习期长短，都要和用人单位签订正式的实习协议，约定实习时间和实习补贴，这样自己的权利就能更有保障。
2023.02.23 165 -
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大学生见习期权益应由谁来保障
依据我国相关法律的规定，大学生见习期间的权益，应该由学校、用人单位、劳动部门等单位保障。
2023-03-05 15,340 -
实习生的权益谁来保护
在校生实习，虽说不受《劳动保护法》的保护，但是毕竟属于用工形式，劳动保护部门有权利对这些企业进行管理。 如果双方是就提供劳务的时间、工作地点包括报酬，达成过一致的约定，那就应该按照这个约定来执行。 如
2023-02-21 15,340 -
大学生在实习期受伤要由谁来承担责任
学生实习期间受伤的，按以下情形承担责任： （1）如果是因实习造成受伤的，由接受劳务的一方承担赔偿责任; （2）如果是第三人造成受伤的，由第三人承担赔偿责任，而接受劳务一方承担责任后，可以向第三人追偿。
2023-03-15 15,340 -
大学生实习协议签订后就可以保障自身权益吗？
大学生签订实习协议后，可以保护自己的权益。实习生虽然不能和企业签订劳动合同，但可以签订劳动合同，也就是实习就业合同。实习生无论实习期长短，都要与用人单位签订正式的实习协议，约定实习时间和补贴，这样权利
2021-11-01 15,340
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01:36
法律怎么保障债权人权益今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益 法律保障债权人权益的方式有三种，分别是： 建立公司灭失预警机制。 监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体
714 2022.04.15 -
01:08
大学生能交社保吗在校大学生无法购买养老保险，需要入职上班才可以。但大学生可以购买医疗保险，属于居民社保。大学生毕业之后可以参加职工社保，也可与以个人名义缴纳社保。以个人名义交纳为例：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张
7,101 2022.05.11 -
00:59
大学生怎么缴纳社保满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份。但学生不属于企业职工，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。学生可以通过学校缴纳医保，而且限制非常小，每年缴费少，但是买药、看病都可以有保障，实用性非常高。参加大学生医保的学
5,787 2022.04.17
