五险需要交。一般需要交15年才能终身享受养老金,所以想拿养老金的人一定要在退休前15年开始交。对员工而言,社会保障通常被称为五险一金,具体的五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险方面,根据职工工资,单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人承担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;1%的生育保险由单位承担;工伤保险0.8%也由单位承担,职工不承担生育和工伤保险。
公司只交五险不交一金
社会保险法中规定,用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,这个是法定的义务,并且社会保险是不能减免的,由用人单位和个人共同承担缴纳。但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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缴纳五险一金是否必要?
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个人档案对于交五险一金是否有必要?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金的一金是否必须买内蒙古在线咨询 2022-05-16五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。
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五险一金有必要买吗?浙江在线咨询 2021-11-01有五险一金也可以买保险。但是至于用不用买,可以根据个人经济情况等因素来考虑。如果经济好或者需要,可以买。假如经济不好或没有必要,那也可以不买。
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五险一金有必要交吗内蒙古在线咨询 2022-03-24关于你的问题,首先五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。根据我国劳动法规规定,只要有劳动关系产生,资方都有义务为劳方购买社会保险,也就是五险,有的地方说是三险,因为工伤和生育保险个人不需交纳费用。住房公积金因不是法定的,大多数企业是不给职工缴纳的,国家现在不强制缴纳。
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有没有必要交五险一金西藏在线咨询 2022-04-14交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五险一金更像一份投资,而且回报率超值。每个月从工资中取出一部分,为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障,所以,一定要缴纳五险一金,切莫因小失大。