就业的起始法定年龄为16周岁。年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。根据法律规定:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对未成年工给予特殊保护。可以推导出,法定就业年龄为16周岁。
灵活就业的类型
灵活就业形式主要有以下几种类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。灵活就业人员具体形式包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
主要由以下三部分构成:
1、自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
灵活就业的方式也是属于建立劳动合同的一种形式,在司法实践中,应当按照法律规定的程序来埋处理,双方也就好在建立合法的劳动合同的情况下履行相关的合同义务,并按照规定的标准领取工资待遇和相关的社保待遇,避免发生矛盾纠纷。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
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就业的起始法定年龄香港在线咨询 2021-12-15就业的起始法定年龄为16周岁。年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。根据法律规定:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对未成年工给予特殊保护。可以推导出,法定就业年龄为16周岁。
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有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定内蒙古在线咨询 2022-07-091、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。 2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2021〕20号),该文第三条规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满5
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就业人员退休年龄规定青海在线咨询 2022-06-24正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。 ③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
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