职工见义勇为发生伤亡，能否认定为工伤-法师兄

职工见义勇为发生伤亡，能否认定为工伤

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 20:19:22 404 人看过

律师解答：

能。

《工伤保险条例》第15条第2项规定：

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视为工伤。

职工有该情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。

由于该规定没有对行为的时间、地点以及行为原因做出特殊要求，因此即使工伤的发生不是在工作时间和工作场所，因工作原因而引发的，也仍然可以认定为工伤。

也就是说，为保护国家、集体公共利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危，制止正在发生的违反犯罪行为或者抢险救灾的行为认定为工伤时，不受“在工作时间、工作场所，因工作原因”等条件的限制。

《工伤保险条例》

第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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