在工地见义勇为受伤可以认定工伤吗
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见义勇为受伤是否算要看具体情况。根据规定，职工有下列情形的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的。
职工见义勇为，为制止违法犯罪行为而受到伤害的，属于《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定的为维护公共利益受到伤害的情形，应当视同工伤。
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下班途中见义勇为可以认定为工伤吗工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，见义勇为行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。 见义勇为是道德层面的一种行为，与工作没有联系，受伤也不能构成工伤。
2020.03.06 107 -
见义勇为算工伤吗？职工见义勇为，为制止违法犯罪行为而受到伤害的，属于《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定的为维护公共利益受到伤害的情形，应当视同工伤。
2020.03.08 392 -
见义勇为受伤是否属于工伤？见义勇为属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤，享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.10.01 235
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工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗
法律应最大限度地保障劳动者的合法权益、最大限度地弘扬社会正气，对于因见义勇为而受到伤害的，不能让其流血又伤心，并导致相关待遇落空。因此，对于因见义勇为而受到伤害的职工，政策层面上给予奖励外，法律层面上
2022-11-04 15,340 -
见义勇为受伤是不是工伤
要看见义勇为的具体情况。见义勇为这一行为应当予以大力提倡和鼓励，与抢险救灾一样具有正能量价值导向，可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第 （二）项规定
2022-06-23 15,340 -
下班途中见义勇为可不可以认定为工伤
劳动者在下班途中见义勇为，如果符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害等情形的，能认定为工伤；但如果是为维护个人利益而受伤的，一般不能认定为工伤。
2022-06-26 15,340 -
见义勇为致残伤是否可以享受工伤待遇
公司应给予勇敢的员工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第（二）项指出：在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的，视为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（六）项规定更加明确：从事抢
2021-11-18 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,069 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,327 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,403 2022.09.06
