雇主使用私人银行卡支付工资是否违法?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 06:50:30 117 人看过

会。属于违法的,有偷税漏税之嫌公司使用私人账户进行工资的发放,是无法直接证明公司与员工的劳动关系,如果出现了问题,面临法律责任,财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。

发工资可以用别人的银行卡吗

建议拒绝。按照《银行卡业务管理办法》规定,银行卡仅限持卡人本人使用,不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制,一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题,都能追溯到账户的所有人,导致户主个人信用及财产受损,甚至承担连带法律责任。

《工资支付暂行规定》

第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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