非全日制雇佣者如果工资达到纳税标准,经劳动者同意可以征收税金。中国国内有住所,没有住所,纳税年度在中国国内累计住了183天的个人,是居民的个人。居民个人从中国国内和国外获得的收入,按本法规定缴纳个人所得税。
兼职的学生属于非全日制用工吗
不属于。兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任务的工作。
非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式,它适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需要。在市场经济条件下,企业用工需求取决于生产经营的客观需要,同时,企业为追求利润的最大化,也要尽可能降低人工成本。实际上,非全日制用工的人工成本明显低于全日制用工。因此,越来越多的企业根据生产经营的需要,采用包括非全日制用工在内的一些灵活用工形式。
《个人所得税法》第一条
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当... 更多>
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非全日制用工需要缴纳个税吗?湖北在线咨询 2021-10-25非全日制雇佣者如果工资达到纳税标准,经劳动者同意可以征收税金。中国国内有住所,没有住所,纳税年度在中国国内累计住了183天的个人,是居民的个人。居民个人从中国国内和国外获得的收入,按本法规定缴纳个人所得税。
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非全日制用工如何缴纳个税广东在线咨询 2022-08-02【非全时工作制劳动关系】劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个
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非全日制用工合同应缴纳个税吗宁夏在线咨询 2021-06-30《劳动合同法》规定,非全日制用工,指以小时报酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系,其受《劳动合同法调整》,所得报酬为工资薪金而非劳务报酬,和全日制用工的个人所得税标准是一样的,起征点是5000元。 单位向聘用人员支付的酬金,凡同时符合以下条件的,按“工资薪金所得”项目纳税,否则,
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非全日制用工协议需要缴个税吗广西在线咨询 2023-01-03符合个人纳税标准就需要缴纳个税。 根据《个人所得税法》第一条规定,在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 纳
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非全日制用工协议制不需要缴个税吗澳门在线咨询 2023-05-19符合个人纳税标准就需要缴纳个税。 根据《个人所得税法》第一条规定,在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 纳