非全日制用工协议制不需要缴个税吗
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用人单位与劳动者签订非全日制用工协议,符合个人纳税标准就需要缴纳个税。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照法律规定缴纳个人所得税。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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非全日制用工协议是否需要缴个税
非全日制用工协议需要缴个税,因为根据《个人所得税法》,明确规定了,只要是个人取得劳务报酬所得的都应当缴纳个人所得税,无论是什么形式的用工,要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。
2020.08.01 107 -
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非全日制用工协议有效吗
《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位
2020.08.02 160
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非全日制用工协议需要缴个税吗
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2023-01-03 15,340 -
非全日制用工需要缴纳个税吗?
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2021-10-25 15,340 -
非全日制用工协议需要缴个税吗,怎么规定的
非全日制用工协议需要缴个税,因为根据《个人所得税法》,明确规定了,只要是个人取得劳务报酬所得的都应当缴纳个人所得税,无论是什么形式的用工,要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。
2023-01-29 15,340 -
非全日制用工协议税费用
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2023-04-02 15,340
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全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人
24,530 2022.04.15 -
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非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这
3,985 2022.05.11 -
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子女全日制教育每月扣除多少子女全日制教育每月扣除,纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义务教育小学、初中教育、高中阶段教育普通高中、中等职业、技工教育、高等教育大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教
3,007 2022.05.11