十一点加班费啥时候发-法师兄

十一点加班费啥时候发

来源：互联网时间： 2023-07-28 15:55:41 117 人看过

如果员工加班到十一点，加班费应不低于其工资的150％；公司在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200％的报酬；法定休假日安排员工加班到11点的应支付不低于其日常工资300％的报酬。

加班到晚上十一点会加班费吗？

加班到晚上十一点的加班时薪是在平时时薪的1．5倍及以上。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20．92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动者加班用人单位未能按照有关规定支付工资报酬，劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。

《工资支付暂行规定》第十三条

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

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加班到晚上十一点的加班时薪是在平时时薪的1.5倍及以上。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动者加班用人单位未能按照有关规定支付工资报酬，劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。一、工资百分之300怎么算按照原劳动和社会保障部：“职工全年月平均工作天数和工作时间为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算”的通知，如果职工超时加班，则在计算出小时工资的基础上，乘以300%计算加班费。二、平时加班工资如何计算工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，因此日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75，小时工资=月工资收入÷21.75÷8。三、五一法定三薪日是几天5月1日至5日放假调休，共5天。其中，5月1日是法

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