一、判缓刑如何保住工作
1、判缓刑如何保住工作根据情况而定。具体如下:
(1)国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑,应当开除公职;
(2)企业员工:被判处判处有期徒刑是否解除劳动合同由用人单位决定;
(3)事业单位工作人员:被判处有期徒刑,应当开除公职。
2、法律依据:《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
二、判缓刑后如何缩短刑期
判缓刑后缩短刑期必须有重大立功表现。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的,可以参照刑法的规定,予以减刑,同时相应的缩减其缓刑考验期限。减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,相应缩减的缓刑考验期限不能低于减刑后实际执行的刑期。
判缓刑能找到工作吗
判缓刑后,可以找工作。因为刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。但能否找到工作,需要靠个人的能力表现,不受法律规范。
如果被适用禁止令的,会禁止在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。所以在找工作的时候,需要避开这些特定活动,特定区域、场所,以及特定的人。
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缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
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判缓刑工作能保住吗湖北在线咨询 2022-02-04你这案件判缓刑的几率还是很大的,但是,如果你是公务员的话,可能工作是保不住了。以前如果公务员判缓刑工作是能保住的。二○○七年四月二十二日行政机关公务员处分条例第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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判缓刑后能保住工作吗?澳门在线咨询 2021-10-01一、国家公务员:受到管制、拘留、有期徒刑(缓期执行),应开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2项规定,行政机关公务员依法受到处罚的,应予以排斥处分。二、企业员工:有期徒刑(缓期执行)是否解除劳动合同由使用者决定。员工与企业(用人单位)是劳动合同关系,属于《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整,《劳动法》只规定依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,是否解
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判缓刑工作可以保住吗福建在线咨询 2022-07-17事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不具有职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除。
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判缓刑还能保住工作吗天津在线咨询 2022-07-18保不住。 1、我国法律当中规定对于国家公务员,如果被判处了拘役和管制以及缓刑,都应该去开除其公职。 2、对于企业的员工被判处了有期的徒刑即缓刑的时候,用人的相关单位可以依法去解除劳动合同,通常会不会解除都是由该用人的单位,去根据实际上的一些个情况去进行决定。如果是事业单位的一些工作人员判处了缓刑,应该给予开除公职。 3、根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定,行政机关公务员依法被判处刑
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判缓刑的人工作能保住吗?新疆在线咨询 2021-10-20劳动合同法当中有规定,被追究刑事责任的员工公司是可以开除的,但是这里的开除也并不是必须的。因此,这样的员工样的员工的决定权是公司,如果被原公司开除的话,缓期执行期间的其他工作就不会受到影响。如果是公务员,只要判决就不能保留公职。《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员依法被判刑的,应予以开除处分。事业单位职工被判缓刑还要开除公职。《事业单位职工处分暂行规定》规定,如果事业单位职工依法被判刑,