本文讲述拖欠农民工工资的行为在一般情况下不会被视为犯罪,最多只会受到行政处罚和赔偿责任。但如果有逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付的情况,数额较大并经政府有关部门责令支付仍不支付,就可能触犯拒不支付劳动报酬罪,需要根据犯罪情节进行定罪量刑。因此,应该重视并遵守劳动法规定,按时足额支付劳动者的劳动报酬。
在一般情况下,拖欠农民工工资的行为不会被视为犯罪。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪,此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
农 民 工 工 资 拖 欠 构 成 犯 罪 吗 ?
根据我国《刑法》第二百七十六条的规定,致使劳动者无法及时获得劳动报酬的行为构成拖欠劳动报酬罪。而农民工工资拖欠属于这一范畴,因此可以认定其构成犯罪。
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释(2020)》的规定,用人单位拖欠农民工工资超过三个月以上,或者每次拖欠工资超过月工资总额20%的,应当认定为“严重拖欠劳动报酬”。如果拖欠工资数额达到“拒不支付劳动报酬罪”的数额标准,则将受到刑罚的追究。
因此,农民工工资拖欠构成犯罪。对于用人单位拖欠农民工工资,应当依法支付并缴纳相关法律法规规定的拖欠劳动报酬罪刑事责任。
农民工工资拖欠是一种严重的劳动纠纷问题,但一般情况下不会被视为犯罪。然而,如果用人单位拖欠工资超过三个月以上,或者每次拖欠工资超过月工资总额20%,就应当认定为“严重拖欠劳动报酬”。如果拖欠工资数额达到“拒不支付劳动报酬罪”的数额标准,则将受到刑罚的追究。因此,用人单位拖欠农民工工资应当依法支付并缴纳相关法律法规规定的拖欠劳动报酬罪刑事责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠农民工工资的行为是否构成犯罪,如何处罚
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拖欠农民工工资构成犯罪吗,怎么处罚陕西在线咨询 2023-02-16一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪,此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
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拖欠农民工工资构成犯罪吗河南在线咨询 2022-02-22拖欠农民工工资如果符合如下情形,构成侵犯财产罪中的拒不支付劳动报酬罪。r《中华人民共和国刑法》r第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。r单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人
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拖欠农民工工资会构成犯罪吗重庆在线咨询 2022-11-151、一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪。 2、这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪,此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
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拖欠农民工工资或构成犯罪云南在线咨询 2022-07-12日前,人社部依据《保障农民工工资支付条例》制定出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》,自2022年1月1日起施行。办法明确,用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准,经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资,逾期未支付的,人力资源社会保障行政部门应将该用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入失信联合惩戒名单。由此可知拖欠农民工工资也是有可能构成犯罪的
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农民工工资拖欠如何进行处理四川在线咨询 2022-06-131、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动