单位社保基数调低流程-法师兄

单位社保基数调低流程

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-08 11:45:20 228 人看过

一、单位社保基数调低流程

1．在了解单位社保基数调低流程之前，首先需要明确社保基数是每年社保局通知定期申报的。单位在每年的基数申报期内，会按照每人在本单位上年平均工资做基数申报。

（1）如果申报的基数低于当地社保局规定的最低基数，则会按照最低基数扣费；

（2）若申报基数高于最低基数，则按申报的基数扣费。

2．若单位需要调低员工的社保基数，通常需要在社保局规定的申报期内进行。具体操作上，单位需根据员工上年的实际工资情况，结合社保政策规定，重新进行社保基数的申报。

在此过程中，需要确保所申报的基数既符合员工的实际工资情况，又满足社保政策的最低基数要求。

二、社保基数调整法律规定

社保基数的调整必须遵循相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定：

1．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

2．逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这一规定意味着，单位在调整社保基数时，必须确保按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律责任。单位在调整社保基数时，还需遵循其他相关法律法规的规定，确保调整的合法性和合规性。

三、社保基数调整注意事项

在调整社保基数时，单位需要注意以下几点：

1．要确保调整的合法性。单位在调整社保基数时，必须遵循相关的法律法规和政策规定，确保调整的合法性和合规性。

2．要确保调整的公平性。单位在调整社保基数时，应当公平对待每一位员工，确保每位员工的社保基数调整都符合其实际工资情况和社保政策规定。

3．要注意调整的时间节点。社保基数的调整通常在每年的基数申报期内进行，单位需要在这个时间段内完成调整工作。在调整过程中，还需要及时与员工沟通，确保员工对调整情况有充分的了解和认识。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
单位所有人员社保基数按最低缴费合法吗

社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费用人单位的缴费基数是劳动者的缴费基数之和，即以该企业职工上一年度平均工资收入作为缴费基数的计算基础。不能补休时如何计算工资根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：（1）依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间（加点）的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。（2）依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。（3）依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人

2023-05-04

421人看过
社保
社保最低基数是否会有调整方向？

社保最低基数每年都会调整。社会保险缴费基数的上下限与上一年度本市职工平均工资有关：2017年北京在职职工平均工资101599元，月平均工资8467元。五项社会保险的缴费基数上限是去年本市职工平均工资的三倍。即2018年7月至2019年6月，北京市在职职工社会保险缴费基数上限调整为8467＊3＝25401元。安阳社保最低基数是多少安阳社保最低基数是2287元，最高缴费基数是11433元。安阳市社会保险的缴费比例是：1、养老保险：单位缴纳19％，个人缴纳8％2、医疗保险：单位缴纳7％，个人缴纳2％3、失业保险：单位缴纳0．7％，个人缴纳0．3％4、工伤保险：单位缴纳0．4％，个人不用交。5、生育保险：单位缴纳0．5％，个人不用交。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比

2023-07-03

381人看过
医疗保险
企事业单位医保缴费基数调整

商报讯（记者熊玉伟）郑州市参保的企事业单位，医保缴费基数已开始调整，5月31日截止。郑州市医保中心提醒参保单位，不要错过机会。为维护广大参保人的权益，保障基金的健康运行，郑州市社会医疗保险中心印发了《关于申报2009年度职工工资总额及退休人员退休费的通知》。目前，郑州市医保中心已开始年度调整医疗保险缴费基数，5月31日截止。郑州市医保中心提醒所有参保企事业单位，要及时携带移动存储盘，到市医保中心拷取相关资料，并及时办理参保缴费基数申报手续。财政统发单位咨询电话：0371-68698137；财政非统发单位咨询电话：0371-68698138。

2023-04-23

418人看过
社保
太原单位社保基数能否修改？

可以。太原单位社保是可以变更基本信息的。参保单位在下列登记事项之一发生变化时，应自变更后，到经办机构办理参保单位基本信息变更登记手续：单位名称；住所或地址；法定代表人或负责人；单位类型；组织机构统一代码；主管部门；隶属关系。企业基本信息。基本信息是工商局的工作人员通过该企业的登记资料，经过归纳汇总，以WORD文档的形式存在电脑里的档案。该档案全市联网，通常是一页纸的内容，主要包括：企业名称，注册号，住所（注册地），法定代表人，注册资本，实收资本，公司类型，经营范围，营业期限，成立日期，状态，年检情况，登记机关，股东或出资人情况等。如果有两页以上，也是因为股东或出资人过多的缘故。查这个信息，费用是10元，公民凭身份证也可以查。并且不论企业登记注册地在上海的哪个区／县，在上海的任何一个区／县的工商局都可以查到。查这个信息的目的一般是为了证明起诉或者仲裁的被告适格，以达到法律规定的起诉所需具备的

2023-07-16

381人看过

社保
查询社保单位缴费基数档案

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后

2023-07-04

218人看过
社保
常州社保缴费基数计算单位

2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。常州社保缴费基数是多少一、常州社保缴费基数是多少1、常州社保缴费基数是：（1）基本养老保险百分之二十四，其中单位百分之十六，个人百分之八；（2）基本医疗保险百分之九点五，其中单位百分之

2023-07-05

133人看过
社保
社保基数少了单位可以补吗

社保缴费基数补差额，应该单位补单位应该承担的统筹部分的差额，个人补个人应负担的缴费差额部分。一、社保缴费基数有哪些？社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%---300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳。二、事业单位职工医保卡每月打多少钱医保每月返在个人帐户是不确定，与年龄有很大关系，返回比例如下：1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；4、退休以后，每月到帐按

2023-06-23

249人看过
社保
单位社保工伤能否更改基数

是可以更改的，带上相关的资料去社保部门或者在网上申报更改；社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。社保基数缴纳的越高，到了退休的年龄，到时候领取的养老金就越高。一、申请工伤认定程序1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；3、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；4、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60

2023-03-29

185人看过

社会保险
社会保险基数核定流程

社保基数如何核定社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。（1）缴费单位以本单位上年度全部职工（从业人员）工资总额作为当年7月至次年6月期间的社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。（2）缴费个人以本人上年度月平均工资收入作为当年7月至次年6月期间的社会保险缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。社保基数如何核定社保缴费基数核定办事指南申请条件1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。2、缴费单位在办理社会保险登记时和每年年初，必须向社会保险经办机构提供应缴费人员名单和本单位职工

2023-04-30

419人看过
社保
网上申报社保基数流程

1、申报步骤（1）进入模块。登陆人力资源和社会保障局官网，通过“社会保险单位网上经办”界面进入单位社保业务操作界面后，进入职工缴费管理→职工缴费工资申报；（2）模板下载。点击模板下载，将工资申报填写表的压缩包文件保存到本地；（3）填写新工资。将压缩包解压缩后打开empSalary．xls文件，根据相关要求，填写新工资（禁止对模板进行修改）；（4）上传模板。点击浏览，选择保存好的empSalary．xls文件，点击文件处理；（5）待提交申报。点击申请提交→待提交申报管理→全选→提交；（6）填写系统内置《承诺书》。在申报缴费基数过程中，参保单位对系统内置《承诺书》（承诺书样式附后）相关事项确认后，方可提交申报信息。系统自动对用人单位申报数据及签署的承诺书信息予以记录。承诺书样式附后。一、辞职后社保怎么转移开具参保缴费凭证。办理参保登记手续。提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业

2023-02-17

344人看过
法律综合知识
单位调岗调薪流程

一、单位调岗调薪流程单位调岗调薪流程如下：1．人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。2．确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。3．跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。4．将变更后的劳动合同交予员工一份，即各执一份。二、单位给员工调岗降薪怎么应对用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的，可以通过以下方式处理：第一，劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内容。第二，用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。第三，劳动

2023-09-15

370人看过
法律综合知识
跳槽到新单位，社保基数如何算

当您选择跳槽至新的工作单位之际，社会保险费基数的计算标准主要依赖于您的月度工资收入以及所处单位所在地区的详细法规政策。通常而言，社会保险缴费基数存在着上下限的设定，最低不能低于去年全市职工月平均工资的60％，而最高也不得高于去年全市职工月平均工资的300％。若您的月度工资收入低于这一范围的下限，则将依照相关法规政策以该下限作为计算依据；反之，若超出上限，则超出部分将不会被纳入缴费基数之中。对于新入职的员工来说，若首个月份的工作时间达到了整月，那么其月度缴费基数便应当根据首月全月的工资性收入进行核定。然而，若首月工作时间未能达到整月，那么月度缴费基数就需要按照当月实际的工资性收入来计算。自次月开始，单位则需按照员工全月的工资性收入来核定缴费基数。在某些特殊情况下，用人单位与劳动者双方可经协商达成共识，首月亦可按照全月的工资性收入来核定月度缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单

2024-04-24

487人看过

社保
单位应缴纳多少个人社保基数？

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己－分钱也不要缴住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％。社保基数计算1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的

2023-07-03

212人看过
社保
到新单位后社保基数怎么确定

根据国家规定，职工的缴纳养老保险基数，是根据本人上年月平均工资作为缴费基数。但是由于调入新的工作单位，没有办法计算上年月均工资，可以暂按调入月本人工资作为缴费基数，等待下年调整缴费基数时，按照上年度月均工资作为缴费基数一、养老保险基数含量3200什么意思养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。二、工伤保险个人怎么交工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度

2023-04-05

243人看过