社保基数从高调低有什么影响
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以的，社保基数既能调高也能调低。根据国家的规定，缴纳社保基数，是根据职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，就不调整缴费基数，但是低于社会平均工资60%时，要根据社会平均工资的60%缴费。因此，职工养老保险的缴费基数，只能提高，不能降低。活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也可以选择高档次的，是可以选择的。
今后，社保的基数高低会对养老金造成影响，国家发给的退休金数额会不同。因为《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
-
社保最低基数是否会调整社保最低基数每年都会调整。社会保险缴费基数的上下限与上一年度本市职工平均工资有关：2017年北京在职职工平均工资101599元，月平均工资8467元。五项社会保险的缴费基数上限是去年本市职工平均工资的三倍。即2018年7月至2019年6月，
2022.04.16 304 -
社保从高档调至低档亏不亏社保从高档调到低档亏。 养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则，所以，社保缴费多、年限长，退休时就多领养老金，社保缴费少、年限短，退休时就少领养老金是必然规律。不过，缴费基数差额高于缴费年限差额的，退休时也会多领养老金。因此，个人最好根据经济状
2022.03.29 3,510 -
-
社保基数只能调高不能调低吗
社保基数只能调高不能调低。缴纳社保基数，是以职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，就不调整缴费基数，但是低于社会平均工资百分六十时，要根据社会平均工资的
2024-03-04 15,340 -
社保的基数高低今后会影响养老金吗
社保的基数高低今后会影响养老金，国家发给的退休金数额不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2022-06-03 15,340 -
社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
员工的工资可以低于社保基数，但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境
2022-04-13 15,340 -
医疗工伤生育保险基数的高低会影响到什么
医疗工伤生育保险基数的高与低，会影响到报销的水平。例如：工伤一次性伤残补助金，就是根据劳动者缴纳工伤保险的基数来发放。生育保险报销产假工资的时候，也是根据劳动者缴纳的生育保险基数确定。所以说，基数直接
2023-02-13 15,340
-
01:01
成都社保最低基数成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323
5,171 2022.04.17 -
00:58
社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
7,666 2022.04.17 -
01:01
单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,297 2022.04.18
