进入下半年以来,为充分发挥税务稽查以查促收以查促管的职能作用,日照市岚山区地税局稽查局以风险管理为导向,对辖区内规模大、增收潜力大而多年未检查的重点税源企业展开风险分析和税收检查,取得了初步成效。截至8月底,企业自查入库各项税款、滞纳金合计131.57万元。
制定检查实施方案。该局结合税源结构、年度税收专项检查分户计划等实际情况,科学制定了《高风险重点税源企业税收风险分析检查实施方案》,围绕高风险和重点税源两项关键指标,确定了10户风险分析检查企业。该局还对企业自查可能涉及的税收政策和历年检查发现的问题进行了查前汇总梳理,编制了自查提纲,进一步提高了自查工作的针对性。
召开查前约谈会议。召开由企业负责人和财务人员共同参加的查前约谈会议,介绍重点税源企业税收风险分析检查工作的部署和安排,明确企业自查的时限、内容和要求,告知纳税人依法享有的权利和应履行的义务。
强化自查资料分析。为做好对纳税人自查质量的综合分析与评价,该局成立检查小组,对重点税源企业的《纳税自查报告》及财务报告、纳税申报表、合同协议等涉税信息逐一进行指标分析和审核,形成自查分析报告和疑点分析汇总表,督促企事业做好全面自查。
全力推进以查促管。建立动态问题台账,加强内部协作联动,及时向税政、征收、管理等部门提出工作建议。帮助重点税源企业建立更新税收政策法规库,辅导企业制定覆盖各环节的税务风险内控措施,提出重大事项税务风险事前分析、识别的措施和建议。
-
强化证券公司风险管理
89人看过
-
天津国税局采取措施强化税源管理方式
436人看过
-
强化风险管理促进证券公司差异化发展
92人看过
-
为什么国税强化重点税源企业的管理和监控呢
474人看过
-
流转税-强化管理思路
318人看过
-
如何规避人力资源管理风险
63人看过
纳税申报是纳税人就纳税事项向税务机关提出书面申报的一种法定手续。 税法规定,纳税人不论税务机关采取何种征收方式征收税款,均必须按期向税务机关报送统一格式的纳税申报表、财务会计报表和其他纳税资料,如实填报纳税事项,准确计算应纳税款,税务机关据... 更多>
-
为什么要加强大企业税收风险管理山东在线咨询 2022-11-02主要原因:大企业是国家的经济命脉,也是国家税收收入的主要来源,加强大企业税收风险管理旨在引导大企业合理控制税务风险,防范税务违法行为,依法履行纳税义务,避免因没有遵循税法可能遭受的法律制裁、财务损失或声誉损害。请参考
-
人力资源管理如何转移风险澳门在线咨询 2022-10-151.企业人力资源管理风险转移,是指通过合同或协议把风险造成的损失,部分地转移到企业及当事人以外的第三方。企业人力资源管理风险和其他风险相比,能够进行风险转移的情况比较少,主要可以采取以下方式。 2.保险方式。为了防止员工因健康原因和人身意外伤害事故给企业造成损失,可以向保险公司投健康保险和人身意外伤害保险。对那些具有很大危险性的工作,如驾驶、爆破和野外作业等,投保尤为重要。职业责任保险也是通过保险
-
人力资源管理如何防范风险福建在线咨询 2022-11-20通过对企业人力资源管理风险产生和作用的机理进行分析,包括人与环境之间的关系和委托代理理论的分析,以及企业人力资源管理风险产生的原因分析,从而获得企业人力资源管理风险的有关理论,用它们可以指导风险的防范工作。 1、完善企业人力资源管理信息系统。 2、加强制度管理。 3、加强激励。 4、缓解员工压力。 风险提示:现代企业的运作应该有一套完善的制度来保证,比如,劳动工资制度如果不合理,特别是如果执行不公
-
人力资源管理如何预防风险重庆在线咨询 2022-06-11通过对企业人力资源管理风险产生和作用的机理进行分析,包括人与环境之间的关系和委托代理理论的分析,以及企业人力资源管理风险产生的原因分析,从而获得企业人力资源管理风险的有关理论,用它们可以指导风险的防范工作。 1、完善企业人力资源管理信息系统。 2、加强制度管理。 3、加强激励。 4、缓解员工压力。 风险提示:现代企业的运作应该有一套完善的制度来保证,比如,劳动工资制度如果不合理,特别是如果执行不公
-
如何防范人力资源管理的风险重庆在线咨询 2022-10-14防范人力资源管理风险的方式: (一)回避风险方式 这是企业人力资源管理风险防范技术中最简单,也是比较消极的一种方式。风险回避有许多限制条件: 第一,有些企业人力资源管理风险是不能回避的,只要存在人力资源管理,就必然存在风险; 第二,回避风险可能带来经济损失,因为回避风险的同时,有可能错过机会; 第三,回避了这种风险,却可能产生那种风险。尽管如此,在某些情况下,特别是企业承受风险能力较差时,采取回避