矽肺病是一种以肺部结节性纤维化为主的职业病,根据硅结节数量、范围、大小及肺纤维化程度进行分期。患者能获得相应赔偿,赔偿标准因患者情况而异。三期矽肺病患者应先申请职业病认定,后根据认定结果要求享受相应的工伤待遇,赔偿项目较多,可以委托律师具体计算赔偿数额,参与与单位的协商调解,协商不成可以提起劳动仲裁。
矽肺病是根据肺内硅结节的数量、分布范围、结节的大小及肺纤维化的程度进行分期的,而分期对于赔偿金额也有影响。矽肺病是以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病,属于职业病,确认为职业病后能获得相应赔偿。一般来说,矽肺病赔偿标准:对于调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。
对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60%。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。
三期矽肺病患者应先申请职业病认定,后根据认定结果要求享受相应的工伤待遇,赔偿项目较多,可以委托律师具体计算赔偿数额,参与与单位的协商调解,协商不成可以提起劳动仲裁。所以,三期矽肺病赔偿金额会因人而异。
矽肺病赔偿金额会因人而异吗?
矽肺病是一种由长期吸入二氧化硅粉尘所引起的职业病。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位应当依法参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费。如果用人单位的职工被诊断患有矽肺病,那么用人单位应当给予职工相应的赔偿。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,矽肺病的赔偿金额应当根据受害人的职业病程度、医疗费用、护理费用、残疾程度等综合因素确定。因此,矽肺病的赔偿金额会因人而异。
另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,向职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。如果用人单位未履行这一义务,导致职工患上了矽肺病,那么用人单位应当承担相应的赔偿责任。
矽肺病的赔偿金额会因人而异,并且用人单位应当承担相应的赔偿责任。如果您的同事或者亲人患有矽肺病,那么您应该及时向用人单位报告,并寻求法律帮助。
矽肺病的赔偿金额会因人而异,而且用人单位应当承担相应的赔偿责任。患有矽肺病的职工应该及时向用人单位报告,并寻求法律帮助。
《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
等等。
-
矽肺患者打赢工伤官司后难获赔偿
477人看过
-
职业病矽肺病工伤怎么赔偿?
376人看过
-
职业病矽肺一期伤残七级赔偿
172人看过
-
矽肺患者打赢工伤官司,但赔偿问题依然困扰
387人看过
-
职工自动离职后查出患有矽肺病者,如何处理?
274人看过
-
矽肺病赔偿程序
373人看过
国家赔偿与民事赔偿的区别: 1、赔偿发生的原因不同。国家赔偿由国家侵权行为引起;而民事赔偿由民事侵权行为引起。 2、赔偿主体不同。国家赔偿的主体是抽象的国家;而民事赔偿的主体通常是具体的民事违法行为人,赔偿主体与赔偿义务人相一致。 3、赔偿... 更多>
-
矽肺患者应如何合理补偿内蒙古在线咨询 2022-04-05矽肺是职业病,分为一级到十级,一级最为严重,一般的有职业病的工作人员可以索赔并有相关的养老保险,赔偿数额不同地方有不同的标准,这还要参考当地的最低生活标准,据《工伤管理条例》规定:第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上
-
尘肺病患者民事赔偿问题甘肃在线咨询 2022-10-19向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。根据《职业病防治法》第五十九条规定,尘肺病职工获得工伤保险待遇之后,可以以用人单位侵权按人身损害向人民法院提起诉讼,要求予以民事赔偿。司法实践中,一般都是按照人身损害鉴定标准,重新鉴定伤残等级,按过错原则赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,减除工伤保险已经赔付的部分,由用人单位赔偿。《职业病防治法》第五十九条职业病
-
矽肺病属于职业病吗?矽肺病死亡能赔多少四川在线咨询 2022-08-26【法律意见】工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60%。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。申请程序:《》规定:按照防治法规定被诊
-
工伤职业性矽肺三期如何赔偿湖北在线咨询 2022-10-21根据劳动争议仲裁调解法第四十七条、第四十九条规定,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。但公司有证据证明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规
-
2023职业矽肺病应该怎么样赔偿福建在线咨询 2024-09-23【法律意见】 工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100,一年后,发给原工资90。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。 申请程序:《工伤保险条例》规定:按照职业病