2023职业矽肺病应该怎么样赔偿
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【法律意见】 工作补助标准：调任较轻工作的矽肺患者，发原标准工资的100。对于二，三期矽肺患者的，需要脱产休养的，在一年内发给原工资的100，一年后，发给原工资90。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的，可按二，三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的，发本人标准工资的60。调其它单位工作的，不降低本人工资，由调入单位发给。 申请程序：《工伤保险条例》规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取） （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件） 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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一期矽肺病七级伤残的赔偿金为十三个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二期尘肺隶属四级伤残。有一次性伤残补贴金：四级伤残为二十一个月的本人薪水。享受伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人丧命，准则为：四级伤残为本人薪水的百分之七十五。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由工伤保险基金补足差额。解决伤残退休手续的工伤工人应当参加兼顾地区工人基本医疗保险。按照限定应当由用人单位交纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承受。
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