我国已建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。其中,养老保险单位需缴纳16%,个人需缴纳8%;医疗保险单位需缴纳6.3%,个人需缴纳2%;失业保险单位需缴纳0.7%,个人无需缴纳;生育保险单位无需缴纳,个人不需缴纳。这些社会保险制度旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、养老保险：单位需缴纳16%，个人需缴纳8%；2、医疗保险：单位需缴纳6.3%，个人需缴纳2%；3、失业保险：单位需缴纳0.7%，个人无需缴纳；4、生育保险：单位无需缴纳，个人不需缴纳；5、工伤保险：单位需按照行业基准费率缴纳，个人无需缴纳。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【缴费比例

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费。其中，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费比例为：用人单位每月向社会保险经办机构申报的缴费基数之和乘以缴费比例之和。失业保险费的缴费比例为：用人单位每月向社会保险经办机构申报的缴费基数之和乘以缴费比例之和。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费比例实行个人不缴费，全部由用人单位缴纳。

这一规定表明了我国社会保险制度的缴费比例，以及各项社会保险费的缴纳责任。同时，这一规定也体现了国家对劳动者权益的保障，有利于维护劳动者权益，促进社会保险制度的健康发展。

我国社会保险制度建立了一系列保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。其中，养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例已明确规定，而生育保险和工伤保险则无需个人缴纳费用，全部由用人单位缴纳。这一规定体现了国家对劳动者权益的保障，有利于维护劳动者权益，促进社会保险制度的健康发展。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。