六安兽医资格证书发放法律依据是什么
来源:互联网
时间: 2023-05-24 19:32:52
447 人看过
一、六安兽医资格证书发放法律依据是什么
《中华人民共和国动物防疫法》(1997年7月3日主席令第八十七号,2015年4月24日予以修改)
第五十四条:国家实行执业兽医资格考试制度。具有兽医相关专业大学专科以上学历的,可以申请参加执业兽医资格考试;考试合格的,由省、自治区、直辖市人民政府兽医主管部门颁发执业兽医资格证书;从事动物诊疗的,还应当向当地县级人民政府兽医主管部门申请注册。
二、六安兽医资格证书发放的流程
1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料。
2.受理。接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理通知书》;申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》;材料不齐全、不符合法定形式的,接收受理人员不予受理,出具《申请材料补正告知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理。
3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》。
4.领取结果。申请人可到市行政服务窗口自取或以邮寄的方式领取。
三、六安兽医资格证书发放的办理条件
达到全国执业兽医资格考试委员会划定的分数线,公示无异议。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
镇江职业资格证书遗失证书补发法律依据是什
450人看过
-
景德镇颁发导游人员资格证书法律依据是什么
323人看过
-
足额发放工资依据什么法律
458人看过
-
六安医疗广告审批法律依据
328人看过
-
齐齐哈尔教师资格证证书验证法律依据是什么
477人看过
-
泰安市船舶安全检验证书核发法律依据是什么
242人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#学历
词条
#学历
最新文章
#学历
相关咨询
-
烤火费发放时间与发放的法律依据是什么?北京在线咨询 2022-09-02烤火费没有强制性。每个地区有所不同,各地标准不同,不过执行不强,有多有少。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准。而所谓极寒地区津贴本质上属于艰苦岗位津贴,由企业自主确定,国家没有制订统一政策。《规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当
-
生产伪劣兽药罪法律依据是什么?甘肃在线咨询 2023-10-20法律分析 生产伪劣兽药罪的构成是: 1、侵犯的客体是国家对农用生产资料质量的监督管理制度和农业生产; 2、在客观方面表现为违反农、林、牧、渔等生产管理法规,生产伪劣兽药,致使生产遭受较大损失行为; 3、本罪的主体为一般主体,包括达到刑事责任年龄,具有刑事责任能力的任何自然人; 4、本罪的主观方面是故意。
-
不发工资的证据的法律依据天津在线咨询 2023-12-11劳动者起诉公司不发工资的,需要提供下列证据:与公司存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资支付凭证、社保缴费记录等;以及公司不发工资的证据,例如考勤表、聊天记录、银行流水等。
-
未签劳动合同双倍工资发放法律依据是什么山东在线咨询 2022-03-27《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
扣留职业资格证的法律依据浙江在线咨询 2022-01-29扣留职业资格证没有法律依据。 对于内部培训,要看是不单位付费的专业培训,还是岗前培训,对于后者,所谓服务期约定没有依据。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果只