扣留职业资格证的法律依据
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在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。 对查封、扣押的财物、文件，应当会同在场见证人和被查封、扣押财物、文件持有人查点清楚； 当场开列清单一式二份，由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份附卷备查。
无任何合法有效的驾驶证件。即狭义的无证驾驶，属于最常见的情形。在实务中，未取得驾驶资格包括驾驶人实际驾驶车辆与准驾车型不符的情形。驾驶人需要驾驶某种类型的机动车，须经考试合格后取得相应的准驾车型资格，因此，实际驾驶车辆与准驾车型不符应认定为未取得驾驶资格。
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辞职追讨被扣工资的法律依据是什么辞职追讨被扣工资的法律依据是：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。
2020.10.08 150 -
法律职业资格证报考条件法律资格证报考条件。必须满足报考条件才能报名，具体条件如下：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权；3、具有良好的政治、业务素质和道德品行；4、具有完全民事行为能力；5、具备全日制普通高等学校法学类本科
2022.04.12 21,484 -
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职业病的法律依据
职业病应由市地级以上职业病医院确定或诊断。职业病确诊后，根据其职业病诊断证明书和劳动力丧失程度，在患者治疗和休养期间，医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡的，由现行的劳动待遇处理。职业病处理方法：到当地有
2021-10-23 15,340 -
公司扣工资的法律依据
劳动相关法律有明确的规定用人单位不得克扣劳动者工资。相关依据如下：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害
2022-03-15 15,340 -
扣押身份证的法律依据
除公安机关依照刑事诉讼法执行监视居住刑事强制措施外，任何组织和个人，包括一切国家机关、企事业单位和个人，不管该组织或者个人与居民身份证本人之间存在何种关系，均无权扣押他人的居民身份证。否则，均属于非法
2022-03-19 15,340 -
企业捐赠扣除的法律依据
企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于公益事业的捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。个人通过社会团体、国家机关向公益事业的捐赠支出，按照现行税收法
2022-02-10 15,340
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欠款利息的法律依据要确定欠款利息的合法性和合理性，当事人应当了解我国的最新司法动态。具体而言，当事人可以根据2020年最高人民法院颁布的最新司法解释规定，也就是《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的决定》。而在此项司法解释中，民间借贷中最受关注的借款利率，
2,086 2022.04.17 -
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强制征地的法律依据强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿
2,405 2022.04.15 -
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国有土地上企业拆迁法律依据国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
427 2022.04.17
