海员取保候审期间，单位是否有权力开除他们？-法师兄

海员取保候审期间，单位是否有权力开除他们？

来源：互联网时间： 2023-07-03 00:20:08 53 人看过

一般是不可以的。对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。

《刑事诉讼法》第六十七条取保候审的条件与执行

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

海员证签发

受理部门：

船员证件管理部门

接办岗位：

海员证签发审核员

申办单位：

具有海员申办资格的单位

具体条件：

1、由单位船员证件申办员统一办理2、文书齐全并合格

需要文书：

1、《办理海员证批件》原件2、《海员出境审查批件》原件3、有效的航线批文（复印件）4、办理船员证件工作单5、海员证申办单位自有海员名单6、办理海员证申请表7、近期两寸彩色或黑白免冠光纸证件照片两张8、身份证（原件或复印件）9、船员服务簿（复印件）10、船员基本安全训练合格证（原件或复印件）11、船员适任证书（仅限高级船员）12、船员劳动合同副本（原件或复印件）13、外派船员劳务合同副本（仅限外派船员）14、外派合同签约单位的经营许可证副本（同上）15、必要时需提交的其它材料或上述复印件的原件

办理依据：

1、《中华人民共和国海员证管理办法》2、《关于规范海员出境证件管理工作的规定》（港监字［1996］164号）3、《办理船员证件管理规则》（港监字［1995］208号）

办结日期：

15个工作日（急办证件按有关规定）

办理结果：

符合条件的签发《海员证》

收费标准：

成本费15元／本，签证费5元／本，补发30元／本

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

合同无效
取保候审单位会开除吗

犯罪嫌疑人申请取保候审后，回到原单位进行工作，单位一般是不会将其开除的。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一、公司可以开除犯罪嫌疑人吗依据我国相关法律的规定，犯罪嫌疑人被依法追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的，并且不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。二、公积金取保候审期间可以停缴吗理论上不应该停缴，因为取保候审只是刑事案件侦查、审查起诉阶段的一种强制性措施，并不代表犯罪嫌疑人确实

2023-03-23

221人看过
辞退
取保候审期间单位有权辞退吗

企业不分大小，都有辞退违纪职工的权力。对一些小企业辞退违纪职工是否需经上一级主管部门批准，由各省政府确定。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。”对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。一、对于职工在取保候审的期间可以辞退吗辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。取保候审期间用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。

2023-02-10

175人看过
故意犯罪
取保候审单位可能开除吗

一、取保候审单位可能开除吗1、根据《劳动合同法》规定，被追究刑事责任用人单位可以解除劳动合同。2、寻衅滋事涉嫌寻衅滋事罪，取保候审是刑事强制措施，用人单位不可以解除劳动合同。只有法院定罪量刑做出有罪判决才属于追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、取保候审人违反规定的后果已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住

2023-04-14

83人看过
刑事诉讼法
取保候审会被单位开除吗

取保候审后是不能开除公职的，因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已，法律明确规定未经法院判决，不得确定任何人有罪。所以，在未判决的情况下，是否有罪还是个问号，只有等法院判决是否有罪或者无罪以后，才能做决定。一、收费诈骗被判了5年还有机会调取材料吗取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，不是刑罚处罚。关键要看取保候审期满后，公诉机关是否提起公诉法院作出有罪还是无罪，罪重还是罪轻，是否追究刑事责任的判决。取保候审以后，公安局还是侦查，侦查终结公安局将案件移送检察院审查起诉，最后法院判决，如果判实刑，还要到监狱服刑。但是，诈骗取保候审后判了5年的，如果符合取保候审条件的，可以申请取保候审。二、取保候审会判无罪吗？取保候审会判无罪，取保候审的人，如果确实无罪就会判决无罪释放。在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：（一）

2023-03-14

175人看过

刑事诉讼法
取保候审事业单位会开除么

取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。因此，取保候审只是刑事强制措施，而不是审判结果。如果审判结果是有罪判决，就可能被开除党籍；如果被判决无罪，就不会被开除党籍。一、二次退回侦查没有新证能办取保吗取保候审是侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。它是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要

2023-03-05

242人看过
刑事犯罪
取保候审期间单位可以解除协议吗

取保候审期间单位可以解除协议。关于用人单位对取保候审的原固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退处理的问题，可参照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第二十八条有关规定办理。即：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。对原固定工在取保候审期间，用人单位可暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。一、取保候审期间工资问题被取保候审和被监视居住人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在取保候审和被监视居住期间停发工资（含各类津补贴、奖金，下同），改按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同）的75％计发生活费

2023-03-02

318人看过