取保候审到期了单位能要求开除吗
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犯罪嫌疑人申请取保候审后，回到原单位进行工作，单位一般是不会将其开除的。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
取保候审后是不能开除公职的，因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已，法律明确规定未经法院判决，不得确定任何人有罪。所以，在未判决的情况下，是否有罪还是个问号，只有等法院判决是否有罪或者无罪以后，才能做决定。
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取保候审单位开除是不是就算开除取保候审后是不能开除公职的，因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已，法律明确规定未经法院判决，不得确定任何人有罪。所以，在未判决的情况下，是否有罪还是个问号，只有等法院判决是否有罪或者无罪以后，才能做决定。
2020.12.17 133 -
取保候审中用人单位能查到吗一般查不到。取保候审只是临时的强制措施，是否有犯罪记录，要看最终法院判决，如果案件没有公诉到法院或者经法院判决无罪，那就是无犯罪记录。如果经过法院判决有罪，那就是有犯罪记录。
2020.07.08 274 -
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取保候审一年到期了能解除取保候审吗
根据《刑事诉讼法》的规定，保释候审的最长期限为12个月。到期后，原办案机关应当改变强制措施，不得再次采取保释候审措施。但是，在保释候审期满前，案件已移送检察院审查起诉，可以向法院起诉的，检察院和法院仍
2021-12-25 15,340 -
取保候审单位会被开除吗
1、对于被取保候审的职工，如果尚未追究刑事责任的，用人单位一般不能以此为由开除，但单位的规章制度依法另有规定的除外。 2、法律规定未经审判的，不得确定其有罪，因此只是取保候审，还没有定罪，用人单位不得
2022-10-12 15,340 -
取保候审会被单位开除吗?
1、根据《劳动合同法》，被追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同．寻衅滋事涉嫌寻衅滋事罪取保候审是刑事强制措施，用人单位不得终止劳动合同。只有法院作出有罪判决，才能追究刑事责任，用人单位可以终止劳动合
2021-12-25 15,340 -
取保候审单位会开除么？
1、对于被取保候审的职工，如果尚未追究刑事责任的，用人单位一般不能以此为由开除，但单位的规章制度依法另有规定的除外。 2、法律规定未经审判的，不得确定其有罪，因此只是取保候审，还没有定罪，用人单位不得
2022-05-17 15,340
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取保候审到期取保候审到期，执行机关要在期限届满15日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并且在期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》，或者变更强制措施的通知后，立即执行，并将执行情况及
2,084 2022.04.17 -
00:47
取保候审能离开本市吗取保候审能离开本市。犯罪嫌疑人在执行期间，被取保候审人，如果有正当理由，需要离开所居住的市、县的，负责执行的派出所，应当及时报告所属县级公安机关，由该县级公安机关，征得决定取保候审的人民检察院同意后批准。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执
19,514 2022.10.03 -
01:00
侦查期间能取保候审吗侦查期间能取保候审。取保候审不会因为补充侦查而停滞，补充侦查也不会因为取保候审而不再侦查；侦查期间可以申请取保候审的，在法律上并没有限制；除非在侦查期间发现足以影响申请取保候审条件的新情况或者是新罪，就会对是否可以取保候审的结果产生影响，但
1,260 2022.04.17
