公司离职后不支付工资的,法院将收取10元诉讼费p>劳动争议起诉有何要求;有明确的被告;有具体的主张、事实和理由;在人民法院受理的民事诉讼范围内,由被起诉人民法院管辖的,应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本,原告应当依法缴纳案件受理费前进。申请延期、减免的,当事人必须依法正确行使诉讼权利,按照法院的要求提供必要的诉讼材料,在劳动诉讼中如何提供证据当事人应当详细阅读本院送达的民事诉讼案件证明通知书,并按照规定向法院提供能够证明自己主张或者反驳对方的证据材料
以下是几起劳动争议案件证明范围的指南,为您的诉讼提供参考
(1)劳动诉讼证明的一般范围
(2)劳动证明关系;如双方签订的劳动合同、就业证明、劳动关系证明,未签订劳动合同的,提供劳动起止日期及双方的有关证明或者其他协议
(3)当事人是公民的,提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应当提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明
(二)辞退引起的劳动争议的证明范围,企业职工除名、解聘:
1.企业职工除名、解聘决定通知书等
2.按照企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度
3.员工违反规章制度的相关证据
4.涉及培训费的员工工资、奖金收入
,用人单位必须提供支付培训费的具体依据和规定的服务期限(3)收回劳动报酬的证明内容(4)因劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的证明范围:1、工伤、医疗事故的认定账单
如果您还有什么不明白的,不妨咨询我们的律师
-
离职后公司拖欠工资法院起诉要钱吗
461人看过
-
离职后公司拖欠工资法院起诉要钱吗
437人看过
-
离职后公司拖欠工资法院起诉要钱么
491人看过
-
法院起诉拖欠工资需要多少钱
248人看过
-
拖欠工资去法院起诉吗
240人看过
-
公司拖欠工资在哪个区法院起诉
147人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
离职后公司拖欠工资法院起诉要钱吗广东在线咨询 2022-05-17劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
-
离职后公司拖欠工资法院起诉要钱吗?北京在线咨询 2022-11-28劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
-
法院起诉离职公司拖欠工资要报案吗河北在线咨询 2022-07-13劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
-
公司拖欠工资起诉要钱吗台湾在线咨询 2022-11-11劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
-
离职后公司拖欠工资,起诉时需要工资分配吗安徽在线咨询 2021-11-06退休后公司拖欠工资法院起诉的,需要收取诉讼费。同时,拖欠工资是劳动争议,只有通过正常程序才能向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。