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离职后公司拖欠工资该起诉吗
根据劳动合同法的规定,员工离职时,用人单位应该一并结清员工的工资。若在员工离职后用人单位仍拖欠工资的,可以先与单位协商要求单位发放拖欠的工资。协商不成的,员工可以持离职证明等相关证据到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
2022.04.15 635 -
公司拖欠工资起诉要钱吗
劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
2020.03.07 229 -
因为公司拖欠工资去法院起诉离职要费吗?
离职后公司拖欠工资法院起诉的,需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议,经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖
2020.05.17 129
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离职后公司拖欠工资法院起诉要钱吗
劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
2022-05-17 15,340 -
法院起诉离职公司拖欠工资要报案吗
劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
2022-07-13 15,340 -
公司拖欠工资起诉要钱吗
劳动者离职后如果公司拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以依法向法院起诉,劳动者在起诉时需要缴纳案件受理费等费用。但如果劳动者有欠条的,则可以直接向法院起诉。
2022-11-11 15,340 -
离职后公司拖欠工资,起诉时需要工资分配吗
退休后公司拖欠工资法院起诉的,需要收取诉讼费。同时,拖欠工资是劳动争议,只有通过正常程序才能向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人
2021-11-06 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
8,152 2022.04.15 -
01:04
离职了公司拖欠工资怎么办
劳动者依法离职的,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。辞职拖欠工资的处理办法: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、到劳动行政部门举报。查证属实的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最
504 2023.01.04 -
01:06
公司拖欠工资多久可以起诉
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的,首先要写
3,100 2022.04.15