2011年即将结束，国家知识产权局专利代理人实务技能培训工作（下称实务技能培训）5年规划也将翻过第一页。据了解，2011年，中国知识产权培训中心在京举办了2期共6次专利代理人实务技能培训班，培训执业专利代理人200多名。此外，在前期试讲等工作的基础上，举办了2期专利代理人实务技能师资培训班，培训授课教师200多名，其中70多名教师观摩了第一期实务技能培训班，这将为2012年实务技能培训工作在全国范围内有序推进打下良好基础。

试点工作圆满成功

2010年11月，国家知识产权局局长田力普指出，要通过开展专利代理人执业培训，力求普遍提高专利代理人的专利申请代理能力。

随后，专利代理人实务技能培训准备工作启动。这是一项提升专利代理行业核心服务能力、支撑专利代理行业稳步健康发展的规模庞大的基础工程。国家知识产权局条法司相关负责人向本报记者表示。

2011年9月，国家知识产权局印发《专利代理人实务技能培训工作实施方案（2011－2015年）》，并提出明确的工作目标：用5年时间，以提升专利代理人实务技能为重点，对全行业专利代理人进行一次轮训。自此，实务技能培训工作步入紧锣密鼓的实施阶段。

赴江苏等省市调研；用时3个多月对教材、教案进行编撰和审校；撰写95万字教材；举办2期师资培训班，国家知识产权局副局长贺化在师资培训班启动会上勉励参加培训的教师要教学相长、不吝赐教；专利代理人走入分领域培训课堂多个部门通力协作、稳步推进，根据代理人的需要确定培训内容和课时安排，最终，2011年度在北京市先行开展的实务技能培训试点工作获得了圆满成功。

相关项目有机融合

事实上，在实务培训工作大规模开展之前，国家知识产权局已经开始实施针对提升代理机构业务能力的项目，如由国家知识产权局专利局审查业务管理部（下称审查业务管理部）牵头、各审查部门积极参与的专利代理机构业务能力促进项目。国家知识产权局条法司相关负责人向记者介绍，这部分培训活动对我国中西部等地区代理机构能力的提升起到了重要作用。为形成培训合力，提高培训实效，目前这一项目也已纳入到实务技能培训整体框架内。

据了解，二者的培训对象经过筛选，彼此没有重叠。2011年，审查业务管理部联合国家知识产权局各相关部门，共前往16个省市，为121家代理机构开展了46期业务能力促进培训。

审查业务管理部相关负责人向记者介绍，这些培训活动获得了各方好评：小班式教学、案例式研讨的培训方式有着很强的针对性和实用性，课堂上的互动气氛也很热烈。以此为契机，很多代理机构随后开展了内部专题培训，受培训的专利代理人将培训要点转而传授给本机构的其他人员，以点带面，整个代理机构的能力得以全面提升。

明年培训即将上量

国家知识产权局条法司相关负责人表示，由于师资队伍刚刚组建，不少工作都处于探索和积累经验阶段，所以今年实务技能培训的师资队伍仍主要由资深专利审查员构成。可喜的是，资深专利代理人在培训授课工作中已经体现出了实务经验丰富的优势，并得到培训学员的好评。他表示：最了解专利代理人在代理过程中存在哪些困难的，自然是专利代理人自身。因此，有必要逐年提高资深专利代理人在培训师资队伍中的比例，到2014年年底之前，这个比例要超过50%。据悉，师资培训工作已经在2012年实务培训工作计划中进行了周密部署。

在2011年实务技能培训期间，国家知识产权局专利局人事教育部、中华全国专利代理人协会、北京市知识产权局均精心制作了针对教案和授课教师的调查问卷，回收近400份。问卷的归纳、分析和总结，对今后实务技能培训工作的改进重点进行了有效提示。据此，国家知识产权局将持续完善教材和培训组织方式，师资队伍也将得到全面锻炼。

国家知识产权局条法司相关负责人向记者表示，2012年第一季度，有关部门将出台与实务培训工作相配套的政策措施，实务培训工作将驶入快车道，专利代理人的培训人数较之2011年将大幅增加。

我们在2012年将完成1000名左右的专利代理人实务培训，培训工作将及早启动，主要集中在前三季度。国家知识产权局条法司相关负责人告诉记者，2011年的工作基础和经验积累非常重要，这将帮助我们将下一年度的工作筹备得更为细致。

该负责人还透露，2012年实务培训工作将点面结合，同时开展点对点的专利代理机构能力促进工作，以及选拔一批专利代理高层次人才，针对他们制定拔高培养计划。