劳动法规定的职业病有几种
来源:互联网 时间: 2023-06-19 09:51:39 113 人看过

一、劳动法规定的职业病有几种

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

《中华人民共和国职业病防治法》里。常见的职业病(我国的法定职业病有10类115种)有:

(1)尘肺13种;

(2)职业性放射性疾病11种;

(3)职业中毒56种;

(4)物理因素所致职业病5种;

(5)生物因素所致职业病3种;

(6)职业性皮肤病8种;

(7)职业性眼病3种;

(8)职业性耳鼻喉口腔疾病3种;

(9)职业性肿瘤8种;

(10)其他职业病5种。

二、相关法律依据

《中华人民共和国职业病防治法》第二条

本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由卫生行政部门会同安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

三、鉴定为职业病后的处理办法

中国政府规定诊断为规定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。

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