十年前交的五险一金还有用,可以补交前面没交的部分。五险一金(社保)是永续缴存的,就是缴纳了就存在,不缴纳也不会消失,再缴纳的就重新激活,只要社保缴纳满十五年,退休之后就会发放养老金,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
单位交五险一金的比例为多少?
五险的扣除比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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四十年前的五险一金是否必须继续缴纳?
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只干半年有必要交五险一金吗
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年薪税前40万还要扣五险一金吗
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十年前交的五险现在还有记录吗
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五险一金的实施起始时间是哪年?
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五险一金必须要有当地的户口吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金从哪年开始实施的甘肃在线咨询 2021-12-16五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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缴纳五险一金的必要性云南在线咨询 2023-01-201、养老保险为养老提供保障 基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险,它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度,凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活,使之老有所养。 2、医疗保险为疾病提供保障 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险具有社会保险的
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五险一金什么时候实施青海在线咨询 2023-11-30五险一金交纳后,次月生效的。 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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只干了半年有必要追加缴纳五险一金吗河北在线咨询 2023-05-221.其实没有必要,因为根据法律规定只要连续缴纳15年的社保就可以在退休的时候领到退休金了。你可以找到长期稳定的工作之后再交。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金实施时间?只缴纳了五险还能全部发放工资吗?宁夏在线咨询 2021-11-11五险一金是法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资除去五险一金后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常是指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不得超过4小时)的最低工资不得低于全日制劳动者,最低工资不得包括五险一金。用人单位应向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴;